Имеющих детей ждет пересчет стажа и увеличение пенсии

В Госдуме рассматривают проект закона о снятии ограничения срока по уходу за ребенком, засчитываемого в пенсионный страховой стаж.

По оценке Минтруда, новшество затронет почти 400 тысяч многодетных матерей. Документ проходит общественное обсуждение с конца января и, предположительно, вступит в силу в 2026 году, уточняет РБК.

По действующим нормам в страховой стаж засчитывается уход за каждым ребенком до полутора лет, но суммарно можно набрать не больше 6 лет. Таким образом, без преимуществ остаются матери, воспитывающие 5 детей и более.

В Минтруде решили устранить этот пробел и ввести в учет все периоды декретного отпуска без исключений, благодаря чему пенсия станет выше.

Так получается из-за зависимости объема начисляемых пенсионных баллов от очередности рождения детей.

По расчетам ведущего научного сотрудника института социального анализа РАНХиГС Виктора Ляшка, третий ребенок добавляет к будущей пенсии матери столько же, сколько работа при зарплате 100-110 тысяч рублей. В случае вступления поправок в силу прибавка при 5 детях будет 1 180 рублей, при 6 – 2 360 рублей.

Кроме того, родившим 5 детей и больше при недостатке страхового стажа (нужно 15 лет) или пенсионных баллов (требуется 30) в досрочном назначении пенсии сейчас отказывают.

В Минтруде заверили, что в 2026 году примерно 5,3 тысячи женщин получат полагающиеся преимущества.

И, наконец, тот же законопроект уточняет список льгот для пенсионерок со званием «Мать-героиня» (присваивается за воспитание 10 детей и больше). Выплаты им сравняются с теми, что назначаются Героям Труда, то есть вырастут до 31,9 тысячи рублей ежемесячно. Плановый перерасчет станут делать по соотношению с социальной пенсией. На данный момент в России живут 25 носительниц почетного звания.

Если судить о преобразованиях с точки зрения повышения рождаемости, декларируемой Минтрудом, то в ближайшее время эффект вряд ли окажется взрывным, уверен демограф Игорь Ефремов. Пока что стремление к обилию детей – результат личных убеждений, а не политики. Положительный итог может проявиться лишь в отдаленной перспективе. Однако в целом шаг, сделанный Минтрудом, – безусловно благо.

«Сегодня многодетные матери фактически дискриминируются в части пенсионного обеспечения, хотя именно они в условиях нашей солидарной пенсионной системы берут на себя все издержки, вызванные рождением и воспитанием детей, которые в будущем (своими пенсионными отчислениями) будут фактически платить пенсии всем пенсионерам, включая малодетных и бездетных», – прокомментировал специалист.

От намерения стать матерью большого семейства женщину удерживают ограничения, выдвигаемые работодателями, считает Виктор Ляшок. Когда есть дети, риск получить отказ в приеме на работу повышается, страдает и зарплата. Все это неминуемо сказывается на пенсионном обеспечении.