Длительный стаж или количество детей: звание «Ветеран труда» получают без наград

В феврале портал PNZ.RU публиковал список регионов, где звание ветерана труда присваивают на местном уровне без учета государственных или ведомственных наград. Адвокат Ирина Сивакова назвала еще шесть субъектов РФ, где законодательно закреплена подобная практика.

В Калмыкии законом признаются ветеранами труда республики граждане, постоянно проживающие на ее территории, достигшие 55-60 лет и выработавшие стаж 35-40 лет, из которых 10-12 – на местных предприятиях (каждый норматив – для женщин и мужчин соответственно).

Ветеранами труда Новосибирской области могут стать 55-летние женщины со стажем работы либо военной службы не меньше 35 лет, в том числе как минимум 15 – в пределах региона, для мужчин порог по каждому параметру повышается на 5 лет.

К работе на территории области приравнивается труд супругов военных, несущих здесь службу. Это же правило относится и к тем, кто оформил пенсию досрочно.

В Тверской области почетное звание присваивается жителям со стажем 38 лет либо 43 года, из них 20 или 25 лет (женщины и мужчины соответственно) – в регионе. Льготы при этом не зависят от постоянной регистрации, достаточно подтверждения факта проживания.

Чувашское законодательство предусматривает звание ветерана труда для тех, кто достиг предпенсионного возраста и выработал стаж 37,5 года (женщины) или 42,5 года (мужчины).

Обязательное условие – труд в течение как минимум половины этого срока на территории республики.

В Башкортостане на почетное звание могут рассчитывать граждане со стажем в 35 либо 40 лет (женщины и мужчины соответственно). Дополнительных условий нет.

А в Бурятии республиканское звание присваивают, как и федеральное, то есть при наличии наград, но с одним исключением.

Если у женщины есть пятеро и более детей, доживших как минимум до 8 лет, и 25-летний трудовой стаж, она может стать региональным ветераном труда только на этих основаниях.