Компенсация за телефон и ноутбук: работающим россиянам готовят новый вид доплаты

Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов выступил с инициативой узаконить дополнительные выплаты сотрудникам, которые при выполнении рабочих задач пользуются личной техникой. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на текст законопроекта.

«Предлагается дополнить [статью Трудового кодекса] положением, согласно которому работодатели будут обязаны указывать в трудовом договоре размер и порядок компенсации расходов работника при использовании им личного оборудования, если это требуется для выполнения должностных обязанностей», – цитирует издание.

При использовании собственных гаджетов, указал Ярослав Нилов, работники несут расходы на оплату трафика и приобретение лицензированного ПО, повышается амортизация техники.

«Отсутствие четкой системы компенсации таких расходов создает дополнительную финансовую нагрузку для работников. Цель данного законопроекта – установить правовые основы для компенсации расходов работников, связанных с использованием личной техники в служебных целях», – заявил парламентарий.

Внесение корректировок, по замыслу, позволит создать справедливый подход к возмещению затрат сотрудников и, в перспективе, сбалансировать законодательное регулирование вопросов, связанных с удаленной работой.

Действующие правовые нормы уже предусматривают компенсацию за использование личного оборудования из-за повышения его износа техники и сокращения срока службы.

Соответствующая поправка в ТК появилась в 2021 году, когда произошел массовый перевод на дистанционный формат. Если оборудование предоставляет работодатель, затраты несет уже он.

Однако размер возмещения не регламентируется. К тому же выплата поставлена в зависимость от трудовой функции: тем, кто применяет узкоспециальные программы, по логике закона должны выплачивать больше, чем пользователям стандартных офисных пакетов.

Касательно интернет-трафика, который сотрудники затрачивают на выполнение своих обязанностей, конкретики нет.