Правительство Московской области приняло решение об оптимизации количества госслужащих, перераспределении бюджетных средств в пользу приоритетных социальных направлений. Регион делает акцент на повышении эффективности расходов и модернизации управленческих процессов, чтобы сохранить объем услуг без увеличения затрат, сообщает издание 360.ru.
Ключевым инструментом изменений становится цифровизация и внедрение технологий искусственного интеллекта. Современные системы позволяют ускорять подготовку документов, обрабатывать обращения граждан, формировать отчетность и аналитические материалы. Алгоритмы устраняют дублирование полномочий, сокращают избыточные согласования, унифицируют и четко регламентируют типовые процедуры.
По итогам прошлого года цифровые решения позволили оптимизировать почти 15% государственных служащих региона. Освободившиеся ресурсы были перераспределены: сотрудники сосредоточились на задачах, требующих профессионального участия, вместо выполнения рутинных операций. Для динамично развивающегося региона это стало возможностью сохранить прежний объем услуг для населения без роста бюджетной нагрузки.
В настоящее время более половины бюджета Подмосковья направляется на социальную сферу — образование, здравоохранение и поддержку незащищенных категорий граждан. Эти статьи расходов сохранятся в приоритетном статусе. Особое внимание продолжит уделяться поддержке военнослужащих и их семей.
Дополнительно региональные власти намерены оптимизировать использование административных помещений, занимаемых министерствами и государственными организациями. Рациональное распределение площадей позволит сократить затраты на аренду и обслуживание зданий.
Параллельно о сокращении госслужащих заявил мэр Москвы Сергей Собянин. Он принял решение сократить на 15% число государственных гражданских служащих органов исполнительной власти города Москвы и работников отдельных подведомственных учреждений, выполняющих управленческие функции.
По его словам, при сокращении штата не будут затронуты сотрудники, обеспечивающие предоставление гражданам социальных услуг. Такое решение принято в «условиях замедления динамики роста бюджетных доходов», подчеркнул Собянин.
Сокращение числа государственных гражданских служащих началось в России в 2025 году. По информации портала PNZ.RU, уже с ноября-декабря прошлого года в ряде региональных министерств были сокращены расходы на заработную плату, увольнялись сотрудники, а на их место не принимали новых.
«В конце 2025 года в нашем отделе из пяти человек осталось трое. При этом нагрузку перераспределили на нас», — рассказала в интервью порталу PNZ.RU Наталья А.
По ее словам, сначала немного добавили в зарплате, но уже в начале этого года начальник вызвал и попросил отказаться от 0,5 ставки, так как денег нет.
«Урезают расходы практически по всем статьям, а ведь мы занимаемся социальной сферой. Началось все во второй половине 2025 года. Зарплаты у нас и так небольшие, но сейчас ситуация стала еще хуже», — сообщила госслужащая.
