увольнение
Увольнение по собственному желанию не всегда означает, что работник получает от работодателя все деньги, которые ему положены. Одна из распространенных
В крупных российских регионах появились заметные признаки охлаждения рынка труда. За последний год число официально зарегистрированных безработных в Москве
Достижение предпенсионного или пенсионного возраста само по себе не дает работодателю права расторгнуть трудовой договор. Российское законодательство предусматривает
Достижение пенсионного или предпенсионного возраста само по себе не может становиться причиной для увольнения сотрудника. Несмотря на то что на практике
В России предлагают значительно расширить трудовые гарантии для женщин, воспитывающих малолетних детей. Законопроект, предусматривающий запрет на увольнение
Совет Федерации одобрил поправки в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», которые меняют порядок определения пригодности граждан
Работники, которые выходили на работу в выходные или нерабочие праздничные дни и выбрали дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты, должны учитывать
После увольнения банковская карта, на которую перечислялась заработная плата, не перестает действовать автоматически. Она остается у владельца, однако
Работодатели все чаще переводят сотрудников на самозанятость. Жалобы на принудительное расторжение трудового договора или изначальное оформление через
Многие работники в России до сих пор не знают свои трудовые права или предпочитают не вступать в конфликт с работодателями, даже когда речь идет о систематических нарушениях.
