Массовые сокращения в 2026 году: как будут спасать работников

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направил обращение руководителю Роструда Михаилу Иванкову с предложением активизировать информационно-разъяснительную деятельность среди сотрудников организаций, где планируются изменения в рабочем процессе.

Речь идет о компаниях, которые собираются проводить сокращение штата, оптимизацию, вводить неполный рабочий день или объявлять простой.

По словам Нилова, в текущей экономической ситуации в обществе возрастает беспокойство по поводу возможной волны массовых сокращений.

Ранее руководители некоторых крупных компаний объявили о желании провести масштабные реорганизации с увольнением сотрудников, сокращении рабочего времени.

Депутат отметил, что такая информация создает социальное напряжение и негативно влияет на настроение работников и мотивацию владельцев малого и среднего бизнеса.

Нилов подчеркнул, что, несмотря на рекордно низкий официальный уровень безработицы в России, это слабо влияет на общественное мнение

В связи с этим парламентарий считает необходимым усилить консультационную работу как с самими организациями, так и с их сотрудниками.

«Сотрудники Роструда и специалисты региональных инспекций труда обладают достаточным уровнем экспертности в этом вопросе, чтобы оказать гражданам необходимую консультативно-правовую поддержку и предупредить возможные конфликтные ситуации с их работодателями», — считает Нилов.

Депутат обратился к Иванкову с просьбой обеспечить проведение дополнительной разъяснительной работы со стороны специалистов Роструда.

Ранее портал PNZ.RU сообщал, что глава Сбербанка Герман Греф заявил, что до 1 января 2026 года в финансово-кредитном учреждении будет сокращено 20% персонала из числа неэффективных сотрудников.