Принято решение по шестидневной рабочей неделе

В Минтруде России не поддержали закрепление шестидневной рабочей недели в ТК РФ. Глава ведомства Антон Котяков отметил, что российское трудовое законодательство сейчас позволяет настраивать рабочий график путем согласованиямежду работодателями и сотрудниками.

Свое мнение он выразил в интервью на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) журналистам ТАСС.

«Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в трудовом кодексе не будет. По соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», — сказал министр.

Он отметил, что в большей степени нужно делать акцент на адресном взаимодействии работодателя и работника.

«Если же речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать», — добавил Антон Котяков.

Шестидневную рабочую неделю предложили ввести участники Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма в мае, о чем писал портал PNZ.RU. По их замыслу, увеличение рабочей недели могло бы повысить прочность российской экономики, помочь в деле укрепления экономического суверенитета и сокращения зависимости от импорта. В качестве аргумента привели пример труда в условиях Великой Отечественной войны.

Начинание изначально не встретило понимания ни в верхах, ни среди населения. Кремль сообщил, что у него нет позиции по данному вопросу, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб дипломатично отметила, как «ассоциация совсем не отдает себе отчет в том, что многое в стране, мягко скажем, изменилось».

А глас народа прозвучал более резко: бизнес-патриотам посоветовали отправиться «на заводы и шахты, в чугунолитейку, на формовку» и сделать себе «хоть восьмидневную» рабочую неделю.