В Государственной думе предложили расширить социальные гарантии для пожилых граждан, продолжающих работать. С инициативой о введении новой льготы выступил вице-спикер нижней палаты парламента Борис Чернышов.
Парламентарий направил обращение вице-премьеру Татьяне Голиковой с предложением внести изменения в трудовое законодательство. Документ есть в распоряжении РИА Новости.
Чернышов предложил закрепить за работающими пенсионерами право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до десяти календарных дней.
Сейчас действующее трудовое законодательство позволяет таким сотрудникам брать до 14 дней дополнительного отдыха, однако этот период не оплачивается.
По мнению вице-спикера, введение оплачиваемого отпуска станет реальной мерой поддержки для людей старшего возраста.
Он считает, что дополнительное время для отдыха поможет укрепить здоровье работающих пенсионеров, улучшит качество их жизни и позволит им дольше сохранять активность на рынке труда.
Чернышов также подчеркнул, что предлагаемая мера не должна стать серьезной нагрузкой для работодателей.
По его словам, речь идет о сравнительно небольшом сроке отдыха, поэтому инициатива может стать сбалансированным шагом социальной политики.
Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2026 году
На текущий момент работающие пенсионеры имеют право на:
- Трудовые льготы
- Отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году) — обязателен к предоставлению.
- Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки 2 недель.
- Налоговые льготы
- Освобождение от налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж).
- Налоговый вычет при покупке жилья (можно перенести на прошлые периоды).
- Вычет по земельному налогу (на 6 соток).
- Индексация
- С 2025 года возобновлена индексация пенсий работающим пенсионерам наравне с неработающими.
- Региональные меры
- В зависимости от региона: бесплатный или льготный проезд, субсидии на ЖКХ (если расходы превышают норму).
