ТК РФ
Больничный — законная гарантия для работающих россиян, которые временно не могут выполнять свои обязанности из-за болезни, травмы или других предусмотренных
Условия, указанные работодателем в объявлении о вакансии, сами по себе не становятся частью трудового договора. К такому выводу пришел Третий кассационный
Повестка на работе в 2026 году: надо ли идти в военкомат по звонку начальника и можно ли отказаться?
Обычный звонок из бухгалтерии или отдела кадров с просьбой явиться в военкомат не является повесткой. Для вызова в военный комиссариат предусмотрена повестка
Участие в рабочих совещаниях до официального начала рабочего дня может быть признано сверхурочной работой и подлежать дополнительной оплате.
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать сразу несколько заметных изменений в трудовом законодательстве. Нововведения затронут отпуска, испытательный
В конце 2026 года россиян ждет приятный сюрприз в производственном календаре: четверг, 31 декабря, будет выходным днем для большинства работников.
Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение парламента законопроект, который предусматривает обязательную ежегодную выплату 13-й зарплаты сотрудникам государственных
Разница в зарплатах между сотрудниками, занимающими одинаковые должности, нередко становится причиной трудовых споров. Особенно остро вопрос возникает
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать новые положения трудового законодательства. Изменения затронут сразу несколько важных сфер: допустимый
В Госдуме предложили установить более жесткие правила для соотношения зарплат руководителей и рядовых работников в государственных и муниципальных организациях.
