Россиян лишают трудового стажа

Граждане России могут заранее узнать информацию о сформированных пенсионных правах и накоплениях. Все данные хранятся в Социальном фонде России на лицевых счетах граждан. Получить выписку можно несколькими способами. Посетив клиентскую службу Соцфонда, онлайн через портал госуслуг или на сайте СФР в разделе «Индивидуальный лицевой счет».

В выписке, которую предоставит Социальный фонд России, будет содержаться информация о стаже, перечисленных взносах, пенсионных коэффициентах и накоплениях.

«Сведений за текущий год может не быть — информация попадает в СФР по истечении года», — предупредили в Социальном фонде России.

Редакция Business FM рассказала о жалобах нескольких слушателей. Они сообщили, что лишились трудового стажа. Система Соцфонда уменьшила им стаж и, соответственно, размер будущей пенсии. По словам россиян, Социальный фонд России снизил их трудовой стаж сразу на шесть лет.

«Сегодня обнаружилось, что пенсионный стаж у меня сократился больше чем на шесть лет, а пенсия, которую я бы получал сейчас, если бы вот вышел вдруг на пенсию, то она у меня сократилась почти на 9 тысяч. Данные периодически запрашиваю через Пенсионный фонд, теперь Социальный фонд России, и они в истории отображаются на «Госуслугах», в личном кабинете на Сбербанке, то есть их можно как-то отслеживать. Первое — я позвонил в Социальный фонд России на горячую линию, и там мне подтвердили, что да, сейчас очень много таких жалоб, что у них произошел какой-то сбой. На мой вопрос «данные восстановятся?» сказали «да, они восстановятся». Я говорю «а если не восстановятся?» «Ну, тогда, — ответили мне, — вам нужно будет собирать документы, подтверждающие ваш стаж, и приходить в Социальный фонд и это все заново подтверждать», — рассказал свою историю житель Москвы Сергей.

Аналогичный случай произошел с другой жительницей столицы Марией. В своей выписке она обнаружила, что пропали шесть лет стажа.

«Обновила на «Госуслугах» пенсионный стаж. Просто посмотреть, как там дела, в очередной раз. И увидела, что пенсионный стаж у меня с 17 лет восьми месяцев сократился до 11 лет, вот. И коэффициент туда же, да, с 81 до 35 упал. Больше всего меня удивило то, что отпуск по уходу за детьми — а у меня трое детей — один год вместо трех лет. Мы перешли на электронные трудовые книжки, и получился вот такой вот сбой. Получается, лучше было остаться на обычной трудовой книжке», — поделилась проблемой Мария.

В ответ на запрос редакции Business FM в Социальном фонде России опровергли информацию о возможном сбое. Специалисты СФР предположили, что исчезновение стажа может быть связано с некорректными данными, которые предоставили работодатели.

На горячей линии Социального фонда России предложили написать обращение в ведомство, по итогам которого будет проведена проверка правильности начисления стажа.

«Пишите обращение — будут проводить проверку. Ну, шесть лет не могли убрать. Ну, может быть, действительно, какой-то технический сбой. На сайте Социального фонда есть электронная приемная, где можете написать обращение», — сообщили в Соцфонде.

По мнению юристов, гражданам всегда стоит подстраховываться. Например, можно хранить бумажную трудовую книжку, трудовые договора с работодателями, справки 2-НДФЛ. Эти документы помогут в будущем, если возникнут споры по поводу стажа.

«Можно подтвердить любыми на самом деле документами, те, которые имеют отношение к трудовой деятельности. Это трудовая книжка, это справки от работодателя либо архивного учреждения. Это приказы, может быть, о приеме на работу, о переводе на другую должность либо на другую работу в рамках одного предприятия. То есть то, что все максимально может человек собрать, — это все будет подтверждать его трудовую деятельность у того или иного работодателя. У нас сейчас вообще очень много работодателей, которые не выполняют свои обязательства, поэтому, пока существует та или иная организация, лучше на сегодняшний день подстраховываться и иметь, брать от работодателя определенные приказы, определенные договоры, максимально, справки 2-НДФЛ», — заявила юрист Алла Георгиева.