Россиян ждет прибавка к зарплате за счет майских праздников

Многим приходится искать варианты подработки, и майские праздники не для всех окажутся временем отдыха. Некоторые россияне хотят получить прибавку к зарплате. И бизнесу есть что им предложить: в апреле вакансий с временной занятостью или совместительством открылось на 60% больше, чем было в марте (около 90 тысяч). Таков итог исследования платформы hh.ru, проведенного по запросу «Известий».

Больше всего во временных сотрудниках нуждаются розничная торговля (36% объявлений), IT-сектор (7%), гостиничный бизнес и общепит (4%). Откликнувшимся предстоит трудиться 4 часа в день, есть варианты и на 2-3 часа, но можно и изменить время по договоренности.

Оплата тоже повышается: во-первых, это требование трудового законодательства, а во-вторых, загрузка работников служб доставки, транспорта, гостиниц, ресторанов и кафе в праздники больше.

К примеру, сборщик заказов может заработать до 35 тысяч рублей за неделю, комплектовщик – до 11 тысяч в день, курьер – до 9,5 тысячи, упаковщик – до 3 тысяч, а работник торгового зала в супермаркете – до 2,5 тысячи.

В майские праздники работать будет примерно 1/3 россиян, из них 19% — на основной работе, а 15% присмотрела дополнительные источники дохода. Почти половина (40%) надеются добавить в личный бюджет 10 тысяч рублей, четверть нацелились на 25 тысяч, остальным хочется получить еще больше.

Их чаяния совпадают с новым трендом у работодателей, не заинтересованных в расширении штата на постоянной основе. Бизнес сосредоточился на повышении эффективности за счет привлечения более продуктивных работников. Предприниматели согласны платить больше только тем, кто готов трудиться в полную силу.

Но трудовой порыв свойственен не всем. Большая часть россиян намерены все-таки отдохнуть, причем 89% из них запланировали досуг только на праздничные дни (1-4 и 8-11 мая), а остальные встроили их в свой отпуск. 6% опрошенных включили в график 5-7 мая, 3% – 28-30 апреля и 5–7 мая, еще 2% уже наслаждаются весенними каникулами, которые начались для них 28 апреля.

В меньшинстве они оказались потому, что брать отпуск в мае невыгодно. Рабочих дней всего 18, тогда как выходных вместе с праздниками по календарю 13.

Как пояснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, при таком соотношении за каждый фактически отработанный день платят больше, а отпускные рассчитываются по среднему заработку. В результате доход за месяц окажется меньше обычного.

«Выгоднее всего брать отпуск в те месяцы, в которых максимальное количество рабочих дней. Например, в 2025 году это июль и октябрь — в них будет по 23 таких дня. Однако, учитывая, что в апреле в этом году 22 рабочих дня, то достаточно выгодно было взять отпуск и с 28 по 30 апреля и получить возможность фактически отдохнуть 9 дней подряд, с 26 апреля по 4 мая», – рассказала специалист.

Таким же невыгодным был январь: там тоже 13 праздничных и выходных дней. Взять отпуск в июне и ноябре, где по 11 дней отдыха, согласны те, кому свободное время дороже заработков. Возможность сделать длинный перерыв в работе еще не лишена привлекательности.