Председатель партии СРЗП Сергей Миронов выступил с предложением узаконить 13-ю зарплату.
Запрос отправлен премьер-министру РФ Михаилу Мишустину. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на текст письма.
«Прошу вас оценить данное предложение о внесении в Трудовой кодекс РФ нормы, обязывающей работодателя выплачивать 13-ю заработную плату сотрудникам не позднее 20 декабря текущего года и дать ответ в установленные законодательством сроки», – цитирует издание.
Трудовой кодекс предоставляет работодателям право на материальное поощрение сотрудников, в том числе в виде премии по итогам года.
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Поскольку сумма выходит значительная (почти полный оклад), в обиходе ее принято именовать 13-й зарплатой.
Начислять такую выплату или нет, решают сами руководители, исходя из финансовых возможностей предприятия или учреждения.
Денежный стимул – один из сильнейших к повышению производительности труда, уверен политик. Вопрос приобрел особую актуальность в последнее время на фоне дефицита грамотных специалистов. Кроме того, вспомоществование окажется нелишним для семей с невысокими доходами, чтобы организовать детям досуг на каникулах.
«Ну и по-человечески, эти деньги нужны людям, чтобы хорошо встретить Новый год, сделать подарки своим близким», – заключил Сергей Миронов.
Как показывает практика, наличие дополнительных выплат действительно оказывается для многих решающим аргументом при выборе работы. Сейчас размер ежегодной премии не зафиксирован, равно как и порядок ее выдачи: может стать плюсом к декабрьскому заработку, может прийти в январе.
Если в ТК появится прямая формулировка о 13-й зарплате, понадобятся корректировки в законодательство об оплате труда. На данный момент достаточно отсылки к внутренним нормативным актам организации.
«Считаю, что эту идею нужно всесторонне обсудить и, может, хотя бы какой-то частичный механизм реализовать. Для этого надо обсудить ее всесторонне, на трехсторонней комиссии с участием работодателей, профсоюзов и правительственной стороны. Надо понять, откуда будут взяты эти ресурсы. У нас есть коммерческий сектор, государственный, бюджетный. Может, они возьмут на себя эту нагрузку», — заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
