Для многих россиян выход на пенсию становится неприятным испытанием: десятилетия труда не всегда гарантируют достойные выплаты. Нередко уже после назначения пенсии выясняется, что часть трудового стажа попросту не была учтена Социальным фондом России, а значит, размер выплат оказался значительно ниже положенного.
Основная причина заниженных выплат — отсутствие в базе данных части трудовой биографии гражданина. Если сведения о работе не отражены в системе, необходимо обратиться к бывшему работодателю за копиями трудовых договоров, справками о заработной плате или актуализацией записей в трудовой книжке.
Даже если предприятие уже ликвидировано, ситуация не является безвыходной. Для подтверждения трудового стажа за прошлые годы потребуется запросить архивные документы по месту нахождения организации.
Работодатели обязаны передавать сведения о сотрудниках в государственные или муниципальные архивы. После получения архивной справки о периодах работы и среднем заработке документы направляются в Социальный фонд России для пересмотра пенсионных начислений.
При возникновении сомнений пенсионер вправе обратиться в территориальное отделение СФР с заявлением о перерасчете. В запросе рекомендуется задать 6 важных вопросов:
- какие изменения размера пенсии проводились с момента назначения;
- какие периоды работы были учтены;
- какие трудовые отрезки не включены в расчет;
- какие иные периоды вошли в страховой стаж;
- размер стажевого коэффициента;
- среднемесячный заработок, использованный для расчета.
Анализ этих сведений позволяет выявить ошибки, пропуски или невыгодные варианты расчета.
Необходимо внимательно сверить все периоды официальной работы, отсутствие пропусков в стаже, данные о льготном стаже, периоды работы на Крайнем Севере, занятость на вредных или тяжелых производствах, учебу, если она влияет на пенсионные права. Например, до 2002 года. Портал PNZ.RU писал ранее, как можно ее учесть. Особенно критично это для педагогов, медиков и граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию.
При назначении пенсии Социальный фонд обязан учитывать и «нестраховые» периоды. Например, службу в армии, отпуск по уходу за ребенком, иные предусмотренные законом периоды.
Важно проверить, за какое время взят для расчета среднемесячный доход и с каким коэффициентом он учитывался при назначении пенсии. Если выявлены пробелы или неверные данные, следует:
- подать заявление в СФР о проверке правильности начисления пенсии;
- приложить документы, подтверждающие пропущенный стаж или доход;
- передать заявление.
Это можно сделать лично, через представителя, по почте; через МФЦ, через личный кабинет на официальном сайте СФР.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет страховой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Однако если необходимые документы были запрошены самим Социальным фондом в государственных структурах или архивах, в силу части 7.2 статьи 22 того же закона перерасчет должен быть произведен с даты первоначального назначения пенсии.
Если ошибка возникла по вине Социального фонда или перерасчет произведен не в полном объеме, пенсионер имеет право требовать компенсацию за весь период недоплаты. В случаях отказа решение может быть оспорено в судебном порядке.
Даже несколько неучтенных лет стажа способны существенно увеличить размер ежемесячных выплат. В условиях постоянного роста цен перерасчет пенсии становится для многих не просто юридическим вопросом, а важнейшей финансовой необходимостью.
