Изменение формулы подсчета пенсии может дать прибавку работавшим до 2002 года

Для расчета пенсии имеют значение официальная работа, размер зарплаты и продолжительность стажа.

Зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова назвала еще обстоятельства, благодаря которым выплаты могут подрасти.

Так, в Социальный фонд России можно направить сведения о периодах работы до 2002 года, которых там еще нет.

«Дело в том, что до этого времени действовал закон, в соответствии с которым пенсия назначалась в зависимости от наличия трудового стажа и заработной платы. Позже формула была изменена и определяющим стало перечисление страховых взносов в пенсионный (теперь Социальный) фонд. Если человек подтверждает документально, что какой-то период не был учтен, и представляет дополнительные документы, то в этом случае может быть сделан перерасчет и пенсия увеличена», — пояснила она.

Информация о детях тоже имеет значение. В расчет пенсии включаются периоды ухода за ними, пока им не исполнилось 1,5 года, но суммарно получится добавить не больше 6 лет.

Другое основание для увеличения пенсии — наличие иждивенцев. Доплату получат те, кто содержит близких родственников.

Здесь имеются в виду несовершеннолетние дети (если они раньше получили инвалидность либо учатся и не работают, то до 23 лет), братья, сестры и внуки (если они учатся, не работают и нет других трудоспособных родственников, то считаются иждивенцами до 23 лет).

Доплата равна 1/3 фиксированной части страховой пенсии по старости за каждого иждивенца, или 2 522,44 рубля. За двоих начисляется 5 044,88 рубля, за троих — 7 567,33. Это уже полная фиксированная выплата, так что надбавка предусмотрена не больше чем за 3 человек.

При этом право на увеличение пенсии в данном случае имеют оба родителя или опекуна и сумма ежегодно увеличивается. Главное условие – быть нетрудоустроенными. Работающим не индексируют ни доплату, ни фиксированную часть пенсии. Людям, как минимум 30 лет проработавшим в сельхозпроизводстве и вышедшим на пенсию, дополнительно начисляют 25% фиксированной выплаты.

В списке получателей состоят представители более 500 профессий, в том числе руководящее звено. Он утвержден постановлением правительства в 2018 году.