Как пенсионеры теряют в деньгах

Законы в отношении работающих пенсионеров в России имеют нюансы. Некоторые виды господдержки оказываются только при условии отсутствия у граждан оплачиваемой работы и (или) иной деятельности, и те, кто еще не ушел на отдых, права на них не имеют. К таким мерам поддержки относятся:

— компенсации ухаживающим за нетрудоспособными (инвалидами I группы, детьми-инвалидами, пенсионерами старше 80 лет);

— социальные доплаты, если пенсия вместе с прочими надбавками не достигает величины прожиточного минимума, установленного в регионе. Предполагается, что раз у человека есть и зарплата, и пенсия, то прожиточный минимум он себе точно обеспечивает;

— повышенная на 25% фиксированная часть пенсии за сельский стаж;

— дополнительное материальное обеспечение (ЕДВ льготникам);

— доплаты к пенсиям у летчиков и работников угольной промышленности.

Помимо пенсий, которые назначаются при достижении определенного возраста, трудоустроенные граждане могут получать выплаты, положенные при инвалидности, при потере кормильца и при выслуге лет.

Чтобы оформить их, нужно обратиться в Социальный фонд России. Для правильного расчета пенсии потребуется предоставить все сведения о трудовом стаже и зарплате, включая дополнительные данные (информацию об иждивенцах, условиях работы и пр.).

Может быть так, что на выплату влияет не сам факт работы, а другие обстоятельства. Пенсионеры, которые содержат на иждивении детей-студентов, получают повышение к фиксированной части страховой пенсии по старости вне зависимости от трудоустройства, но у работающих надбавка не индексируется.

У работающих пенсионеров сохраняется доплата за стаж. Перерасчет производится ежегодно 1 августа автоматически за прошедшие 12 месяцев. Прибавка крайне мала, и в Госдуму уже вносили законопроект об увеличении максимального значения баллов при перерасчете пенсии работающим, но инициативу отклонили. Идея распространения общего правила индексации пенсий на трудоустроенных тоже пока не получила одобрения.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.