83-летняя жительница Барнаула много лет недополучала пенсию из-за ошибок в расчете с использованием зарплатного коэффициента. В 2023 году специалисты местного Центра защиты прав граждан помогли женщине добиться увеличения пенсии почти на 4 тысячи рублей в месяц. Но перерасчет за время, когда женщина получала меньше положенного, сделан не был.
«Если СФР сделал перерасчет пенсии по документам о стаже и зарплате, запрошенным в государственных или муниципальных предприятиях или организациях (госархив, МУПы, ГУПы), то пенсионеру положена единовременная выплата недополученных за это время денег. Но не всех, а только с 1 января 2022 года. СФР запросил данные о стаже и зарплате заявительницы в государственном учреждении здравоохранения. Поэтому женщина должна получить перерасчет с 2022 года», – рассказала руководитель центра Татьяна Мазунина.
Пенсионерке помогли составить новое обращение с требованием провести перерасчет пенсии с января 2022-го по май 2023-го. Столько составил срок получения повышенного пособия по старости. Она получила доплату в размере 62,6 тысячи рублей – всю сразу.
Зарплатный коэффициент – это соотношение среднего заработка пенсионера за определенный период работы к средней зарплате по стране в то же время. Его применяют при расчете части пенсии за стаж до 2002 года. Для большинства он не превышает 1,2. Возрастать до 1,4-1,9 может, если по состоянию на 1 января 2002-го получатель проживал на Севере и выработал нужный стаж (15 лет на Крайнем Севере и 20 – в приравненных районах).
Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие записи в трудовой книжке снижают пенсию
• Что нужно, чтобы составить договор дарения?
• В России снова меняются правила выхода на пенсию
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Сведения после 2002 года в СФР поступили по линии межведомственного взаимодействия, но за более ранние периоды нужно собирать их самостоятельно. Чем выше зарплата, указанная справках, тем больше пенсия. Такие справки выдает либо работодатель (через бухгалтерию), либо, если предприятия уже нет, госархив любого уровня.
На сайте Росархива можно уточнить, куда посылать запрос. Другой вариант – подать отдельное заявление в СФР, тогда с архивом будут работать его сотрудники.
Когда возникают сомнения в правильности проведенных начислений, следует сначала отправить в СФР письмо с вопросами, как менялись схемы расчетов с момента выхода на пенсию и какое время засчитали в стаж. Из ответа станет понятно, достаточно ли полной видят в СФР трудовую биографию.
Там будет указано, на какие зарплату и периоды работы опирались в фонде при расчете пенсии. Если очевидны расхождения, придется позаботиться о справках, подтверждающих ошибку сотрудников. Особенно внимательно надо проверить стаж (если он есть), выработанный на Севере, в особых условиях труда – здесь важен даже один день.
Нередко в Соцфонде выпадает из внимания время учебы по специальности, а оно критично в случае работы до и после получения образования, особенно для врачей и педагогов.
Также нельзя забывать о нестраховых периодах, когда работы не было по объективным причинам (служба в армии, уход за ребенком и т. п.).
Все обновленные данные, то есть копии документов, подаются в СФР вместе с заявлением о проверке корректности начислений. Отдельно нужно указать, что по закону расчет должен быть произведен по максимально выгодному для пенсионера зарплатному коэффициенту. Запрос подается лично, по почте, через МФЦ или онлайн на сайте Социального фонда. Если окажется, что ошибку допустили в фонде, перерасчет сделают с 1-го числа следующего за датой обращения месяца за все время, когда пособие по старости выплачивалось неправильно.
