В ряде случаев факт наличия у граждан оплачиваемой работы или иной деятельности служит препятствием для начисления пенсий и других социальных выплат по линии Социального фонда России.
Как пишет «Российская газета», работающим гражданам не может быть назначена социальная пенсия по старости, страховая и социальная пенсии по случаю потери кормильца одному из родителей или членов семьи, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами умершего, не достигшими возраста 14 лет.
Если пенсионер работает и пенсия не дотягивает до регионального прожиточного минимума, то социальную доплату ему производить не будут. Она предусмотрена только для нетрудоустроенных.
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Равным образом только неработающие граждане могут получать компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами.
Прибавка к фиксированной выплате страховой пенсии за сельский стаж назначается тоже только тем, кто уже не имеет работы.
Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ будет выплачивать опять же только после прекращения трудовой деятельности. На пенсию за выслугу лет госслужащим это правило распространяется в полной мере.
Если человек получает пенсию какого-либо вида, например социальную, но нашел работу и трудоустроился, он должен незамедлительного — в течение одного дня — передать соответствующие сведения в СФР. Сделать это можно с помощью заявления — оно составляется в свободной форме и отправляется в территориальный орган СФР, а также по почте или через «Личный кабинет» на сайте Социального фонда России.
Если этого не сделать, то возникнет переплата. Ее можно вернуть добровольно, обратившись с заявлением в клиентскую службу СФР. В противном случае вопрос взыскания излишне выплаченных средств будет решаться в судебном порядке.
