В России вводят дополнительное поощрение некоторым сотрудникам предприятий.
В Совет Федерации направлен проект поправок в Трудовой кодекс по предоставлению льгот опытным специалистам за профессиональную адаптацию новичков на производстве, сообщает «Парламентская газета».
Планируется, что наставникам предоставят дополнительные дни к ежегодному отпуску и прибавку к зарплате.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеров предупредили об отмене доплат к пенсии
• Изменены правила сдачи квартир в аренду
• Купившие квартиру в ипотеку могут получить от государства 1,3 млн рублей
• Путин заявил о возможности раскола России
Идею материального поощрения выдвинули в 2022 году депутаты Мосгордумы. Тогда парламентарии предложили установить дополнительные выплаты тем, кто берет шефство над новичками.
Депутаты напомнили, что подобная практика была широко распространена в советское время, когда опытные сотрудники — чаще всего это люди старшего возраста, работающие пенсионеры, брали «под свое крыло» новичков.
«При этом работодатели поощряют наставников по своему усмотрению. Но в этом деле обязательно нужна система мотивации для наставников. Сейчас мы работаем над несколькими законодательными инициативами: установить ежемесячную выплату за наставничество пенсионерам, которые еще работают в организациях стратегически важных отраслей, в Трудовом кодексе закрепить норму о стимулирующей выплате за наставничество и не облагать такие начисления налогом и обложением страховыми взносами», — считает председатель Мосгордумы Алексей Шапошников.
С этим согласились в Госдуме и Совете Федерации. Парламентарии предложили поощрять тех сотрудников, кто открывает секреты профессии и «натаскивает» новых работников. Для этого необходимо в Трудовом кодексе РФ закрепить понятия «наставник» и «наставничество».
Поправки уже направлены в Совет Федерации. Как отмечают законодатели, внесение изменений позволит дать на время работы с молодыми кадрами опытным специалистам право на дополнительные дни отпуска (как при ненормированном рабочем дне), на льготное начисление трудового стажа на период наставничества и даже на прибавку к зарплате.
Напомним, 2023-й в России объявлен Годом педагога и наставника. Соответствующий указ еще в июне 2022 года подписал президент РФ Владимир Путин в целях признания особого статуса представителей профессии.
