Член Совета Федерации, арбитражный управляющий Минюста Ольга Епифанова обозначила три проблемы организации пенсионного обеспечения, которые нуждаются в оперативном решении.
Она уверена, что система нуждается в усовершенствовании. Доводы парламентария обнародовал портал «Газета.ру».
Первый вопрос – индексация пенсий. Сейчас ее формула основана на изменениях прожиточного минимума, что давно вызывает нарекания. По мнению сенатора, гораздо целесообразнее основываться на динамике роста средних зарплат.
Вам может быть интересно:
• Снимать наличные придется по новым правилам
• Раскрыт новый способ взыскивания долгов приставами
• Почему у пенсионеров с меньшим стажем выше пенсия
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Второе необходимое изменение – пересмотреть льготы для отечественных компаний по уплате страховых взносов в пенсионный фонд, которые сокращают объемы поступлений и делают пенсионную систему все более зависимой от федерального бюджета», – заявила Ольга Епифанова.
И есть еще один момент, из-за которого повышение материального благосостояния пенсионеров откровенно пробуксовывает.
Это планка предельного заработка, по которому считаются страховые взносы. Она повышается каждый год по неочевидным причинам, из-за чего фактически никто не может накопить установленный максимум ИПК. В перспективе это означает уменьшение начисления пенсионных баллов.
Сенатор указала, что реформирование пенсионной системы все же идет. В частности, весьма полезной мерой можно считать программу добровольных пенсионных накоплений.
Однако одним шагом обойтись нельзя – пенсионная система, как любая другая, не может пребывать в замершем состоянии и должна адаптироваться к требованиям реальности. Например, стало уже непреложным фактом увеличение продолжительности жизни.
Соответственно расширяется и возрастная группа 65+: в 1950-х годах доля таких людей не превышала 7,7% мирового населения, а в 2019 году приблизилась к 19%. При сохранении тенденции к середине XXI века их станет уже 27%. В России, по прогнозам, к 2036 году ожидается 24,1%.
Несомненным плюсом, по словам Ольги Епифановой, стал пересмотр пенсионного возраста: старшее поколение продолжает быть экономически активным, нагрузка на систему понижается.
Вместе с тем эффект оказался далек от ожидаемого, поскольку соотношение заработка и пенсионного обеспечения недотягивает до 40%-го международного стандарта даже при регулярной индексации. Зарплаты растут быстрее, так что уменьшается и пропорция: в 2024 году показатель был 27%, а в 2026-м окажется 26,3%.
