Сложно найти пенсионера, который ни разу бы не заподозрил, что ему насчитали меньше, чем следовало бы. И такое действительно случается, заявляет адвокат Ирина Сивакова, причем по вине не только специалистов Соцфонда, но и самих пожилых людей.
Юрист назвала три самые распространенные ошибки, которые лишают положенного по закону.
Первая – невнимательно отнестись к комплекту документов, которые подаются при первом обращении за пенсией. По больше части сведения сейчас поступают в фонд по каналам электронного обмена, но и у смежных ведомств не всегда есть нужная информация. А для пенсии важно все: и работа до 2002 года, и перерывы в стаже по объективным причинам (декрет и пр.)., и зарплата.
Вам может быть интересно:
• С учетом инфляции: раскрыт механизм ежеквартальной индексации пенсий
• Названы устаревшая и модная верхняя одежда
• Похоже на 90-е: россиянам рассказали, когда лучше снять деньги со вклада
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Поэтому лучше заранее собрать все справки, выписки, дипломы, аттестаты и т. п., чтобы вместе с трудовой книжкой получился полный набор. Возможно, что-то и не понадобится, но зато можно быть твердо уверенным, что при начислении учтут все моменты трудовой биографии. Недоимки потом можно вытребовать через суд, но это отнимет много времени и сил.
Второй промах, который совершает множество пенсионеров, – подавать документы, не просмотрев их заранее. Если там есть помарки и незаверенные исправления, например в трудовой книжке, сведения в расчет приняты не будут: ошибки обнуляют всю законную силу.
Даже простейшее исправление от руки одной цифры на другую «смахивает» часть пенсии.
Все сторонние корректировки должны быть заверены печатью организации и подписью ее руководителя. Правило не имеет исключений, кадровые службы, как правило, следят за порядком. Но когда организация уже давно не существует, приходится восстанавливать стаж по архивам.
Третья большая ошибка – не следить за состоянием своего индивидуального лицевого счета.
Между тем любой пропуск в сведениях об уплате страховых взносов после 2002 года может оказаться критичным. Вопрос легко решается при обращении к работодателю – он передаст информацию в СФР, пробел устранят. Но чем больше времени упущено, тем труднее потом вносить поправки, да и не факт, что прежнее место работы еще сохранится к моменту оформления выплат.
Чтобы вовремя избежать перечисленных проблем, в СФР настоятельно советуют не дожидаться наступления пенсионного возраста, а прийти к специалистам за месяц до того. Они проверят правильность оформления документов и расскажут, что нужно сделать, чтобы благосостояние не пострадало. Вести информационную работу – прямая обязанность сотрудников фонда.
