При оформлении пенсии нередко выясняется, что пропала часть рабочего стажа.
Из-за чего так получается и как поправить положение, агентству «Прайм» рассказала ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.
Самая частая причина – технические сбои. Из-за осечек в программе на индивидуальный лицевой счет в СФР не заносятся сведения о стаже. На проблему обычно обращают внимание сами сотрудники и реагируют довольно оперативно. Получателю пенсии делать ничего не приходится.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
На втором месте – стратегия работодателей, которые передают не вовремя и не полностью информацию о трудовой деятельности сотрудников. Изначально не засчитывается стаж, когда зарплату начисляют по серой схеме: часть проводят через бухгалтерию как положено, часть выдают «в конверте».
«Занижая размер официальной зарплаты, работодатель уплачивает страховые взносы в меньшем размере. Эти периоды работы учитываются в страховом стаже работника, но пенсионный коэффициент, а значит, размер пенсии занижается», – пояснил эксперт.
Не всегда работодатели вообще платят страховые взносы. Здесь что-то можно сделать только через суд, чтобы доказать значимые моменты трудовой биографии.
Кроме того, в отделе кадров могут быть просто невнимательные специалисты. Из-за этого появляются ошибки в исчислении сроков работы, декретных отпусков и т. д. Между тем для пенсии имеют значение не только месяц и год, а даже день. Исправления возможны – нужно обратиться к работодателю, а если не поможет, то опять-таки в суд.
Много проблем возникает с трудовым стажем, выработанным до 2002 года. В 90-е документация велась зачастую небрежно, предприятия меняли название и форму собственности невероятно быстро, ликвидировались тоже оперативно, так что важные данные пропадают.
В таком случае придется подавать новое заявление в Соцфонд, приложив трудовую книжку, договоры, выписки из приказов, зарплатные ведомости. При невозможности истребовать их по прежним местам работы делают запросы в архивы.
Портал PNZ.RU неоднократно писал, что еще на стадии подготовки к выходу на пенсию самим гражданам полезно перепроверить наличие всех данных о собственном стаже и заранее собрать нужные документы. Перерасчет отнимет довольно много времени и сил.
