Три вида звания «Ветеран труда»: как получить льготы без наград

Ветеран труда — почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Государство с помощью различных льгот и услуг поощряет ветеранов труда. Меры поддержки зависят от регионального законодательства и статуса ветерана.

По общему правилу звание «Ветеран труда могут получить граждане отвечающие ряду критериев:

— имеющие ордена или медали, либо почетные звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, ведомственные знаки отличия в труде;

— определенный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

— которые начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

По словам юриста Сергея Петрова, в России в настоящий момент действуют сразу три вида звания ветерана труда.

«Федеральное звание присваивается на основании федерального закона «О ветеранах» и действует на всей территории России. Для получения такого звания нужно иметь определенный трудовой стаж в зависимости от возраста и сферы деятельности. Необходимым условием являются и награды», — рассказал Петров.

На уровне субъектов РФ существуют свои ветераны труда. Например, ветеран труда Пензенской области или ветеран труда Ростовской области. В ряде регионов для присвоения такого звания никаких наград не требуется.

Таких субъектов по состоянию на 2022 год было больше двадцати. Получить звание «Ветеран труда» без наград по стажу можно было: в Курской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Орловской, Рязанской, Самарской, Сахалинской, Смоленской, Тверской, Тамбовской областях, Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах, Пермском крае, Республиках Башкортостан, Калмыкия, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия), Чувашия.

«Региональный статус присваивается по местным нормативным актам. Такое звание действует лишь на территории региона, где его присвоили. Условия присвоения могут отличаться от федеральных», — отметил юрист.

Региональным законодательством им могут предоставляться бесплатный проезд на городском транспорте, скидка на оплату коммунальных услуг, бесплатные санаторно-курортные путевки, бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов, компенсация на оплату услуг телефонной связи, уменьшение транспортного налога и т.д.

По словам Сергея Петрова, у различных предприятий также есть право присваивать особо отличившимся работникам внутреннее звание ветерана труда.

«Для этого существуют свои локальные акты. Следует помнить, что такое звание не дает права на федеральные или региональные льготы, а лишь на определенные бонусы от руководства предприятия. Бесплатную путевку в санаторий или подарки на Новый год», — подчеркнул юрист.