Юрист объяснила возможность получения звания ветерана труда без наград

Федеральное звание «Ветеран труда» подразумевает право на разнообразные льготы, однако получить его непросто. Оно присваивается обладателям государственных или ведомственных наград.

Но в ряде субъектов РФ действуют свои законодательные акты, там пока еще достаточно многолетнего добросовестного труда, только звание будет уже региональным. Адвокат Ирина Сивакова рассказала о некоторых из них.

В Курской области на почетное звание могут рассчитывать те, кто постоянно здесь проживает, выработал 40-45-летний трудовой стаж (женщины и мужчины соответственно) и том числе 20 лет трудился в пределах области.

При этом факт регистрации по месту жительства не считается единственным доказательством проживания – это подтверждено судебной практикой.

С 2022 ветеранами труда здесь могут стать граждане, проживающие и работающие в прилегающих к линии соприкосновения районах, признанные почетными жителями приграничья и имеющие стаж как минимум 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины).

В Краснодарском крае местное законодательство предусматривает социальную поддержку, положенную ветеранам труда, гражданам с таким же стажем, как в Курской области.

В Марий Эл ветеранское звание присваивается лицам, достигшим предпенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 – для женщин), если у них есть трудовой стаж 45 либо 40 лет соответственно. Из них на территории республики нужно отработать не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины).

По законам Рязанской области, чтобы получить почетное звание, нужно отработать не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), причем как минимум половину – в пределах региона.

В Псковской области ветеранское звание присваивают «детям войны», то есть родившимся в промежутке с 22 июня 1928 года до 2 сентября 1945-го, и имеющим стаж не менее 35-40 лет (женщины и мужчины соответственно).

Это только часть регионов, где почетное звание ветерана труда можно получить, не имея наград.