Юрист раскрыл механизм, как получить доплату за каждый год «лишнего» стажа

Российское законодательство предусматривает механизм, позволяющий гражданам существенно увеличить размер своей страховой пенсии, если они принимают решение обратиться за ее назначением позже установленного пенсионного возраста.

По словам юриста Сергея Петрова, премирование за отложенный выход на пенсию позволяет обеспечить повышение выплат за каждый год работы после достижения установленного возраста.

«Такой порядок вступил в силу с 2015 года, когда в России была введена новая система формирования пенсионных прав и расчета пенсионных выплат», — напомнил Петров.

Суть механизма заключается в начислении специальных «премиальных» повышающих коэффициентов за каждый полный год, на который гражданин откладывает оформление пенсии после наступления пенсионного возраста.

Премированию подлежат обе составляющие страховой пенсии. И фиксированная выплата, и индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Чем дольше гражданин откладывает обращение за пенсией, тем выше будет итоговый размер его выплат.

«Например, всего за один год «лишнего» стажа фиксированная выплата будет умножаться на коэффициент 1,056, а сумма пенсионных коэффициентов на 1,07. Суммарно это увеличение пенсии около 6%», — объяснил юрист.

Через три года работы сверх срока пенсия увеличивается примерно на 22% (повышающие коэффициенты 1,19 и 1,24 соответственно), через 5 лет – на 41% (повышающие коэффициенты 1,36 и 1,45 соответственно).

Увеличить пенсию можно и в том случае, если гражданин уже является пенсионером. Для этого ему следует отказаться от текущих выплат, сообщил Петров.

«Пенсионер может найти высокооплачиваемую работу и отказаться от страховой пенсии. Как только он отработает хотя бы год, к его пенсии будут применяться соответствующие «премиальные» коэффициенты», если он уволится и снова начнет получать пенсию», — заключил эксперт.