гибкий график

Все больше россиян интересуются возможностью оформить гибкий график работы, чтобы самостоятельно распределять рабочее время и совмещать трудовые обязанности

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стандартная рабочая неделя не может превышать 40 часов. Это общее правило закреплено в статье 91 ТК РФ.