Отпуск родителей на День знаний закрепят в Трудовом кодексе

В Государственную думу РФ внесен законопроект, который позволит родителям брать выходной день 1 сентября, чтобы проводить ребенка в школу.

Если инициатива будет одобрена, работодатели будут обязаны предоставлять такой отпуск по заявлению. Отказ в этом будет считаться нарушением трудового законодательства.

Сейчас 1 сентября, несмотря на статус Дня знаний, не является официальным нерабочим праздничным днем, напомнили авторы инициативы.

Хотя по Трудовому кодексу РФ работник может взять отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, работодатель не всегда считает этот день уважительной причиной для предоставления выходного.

«В результате многие семьи оказываются в ситуации, когда важный для ребенка и всей семьи день проходит в спешке, а часть родителей и вовсе лишена возможности разделить с детьми этот значимый момент», — указывается в пояснительной записке к документу.

Авторы законопроекта уверены, что присутствие родителей на школьной линейке и первых уроках — это важная моральная поддержка для ребенка, особенно для первоклассников.

Законодательное закрепление права на выходной позволит семьям спокойно провести этот важный день вместе, не жертвуя рабочим временем.

«В этой связи предлагается законодательно закрепить право родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) брать выходной день 1 сентября, чтобы проводить ребенка в школу в начале учебного года. Отказ в предоставлении отпуска 1 сентября, чтобы провести время с ребенком в день начала учебного года в школе, будет нарушением трудовых норм», — предлагают авторы документа.

Инициатива не потребует дополнительных расходов из бюджета, подчеркивается в пояснительной записке. Она внесет новый пункт в статью 128 Трудового кодекса РФ (отпуск без сохранения заработной платы).

Основная цель инициативы — укрепить семейные связи и повысить вовлеченность родителей в школьную жизнь детей.