Задержки в выплатах по больничным листкам выявили серьезную проблему. Многие россияне до сих пор не разобрались в новых правилах назначения пособия, отметил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Напомним, ранее портал PNZ.RU писал, что Социальный фонд России в начале июня 2026 года завалили жалобами по поводу задержки выплат по больничным. Россияне жалуются, что не могут получить положенные пособия с мая.
«В большинстве случаев отсутствие денег не является ошибкой или сбоем со стороны Социального фонда России», — объяснил Белов.
Как выдают больничный лист?
С 1 января 2022 года выдача медицинскими организациями листков нетрудоспособности осуществляется только в форме электронного документа. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является лишь листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Ранее посмотреть больничный можно было двумя способами: через сервис Соцфонда или через Госуслуги. С 2026 года доступен только второй способ. С февраля россияне больше не могут пользоваться полным функционалом системы фонда социального страхования — одного из востребованных онлайн-сервисов.
Личный кабинет «Сервиса для застрахованных лиц» на официальном сайте СФР прекратил работу. Теперь сведения о назначенных и выплаченных пособиях можно получить через личный кабинет на портале Госуслуг.
Работники, имеющие подтвержденную учетную запись, могут получить информационные сообщения об оформлении и оплате электронных больничных листов. Кроме того, в личном кабинете можно самостоятельно получить информацию об ЭЛН:
- — номер больничного листа;
- — сведения о факте оплаты;
- — название медицинской организации, оформившей больничный лист;
- — причина оформления больничного листа;
- — общий период нетрудоспособности, оплачиваемый по больничному листу.
Важный нюанс, на который не обращают внимание многие россияне, сроки выплат. Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие по беременности и родам или по листкам нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней с даты поступления в Соцфонд от работодателя или медицинской организации всех необходимых и корректных сведений для его назначения и выплаты. Кроме того, эти сроки могут быть увеличены при условии предоставления неполных сведений для расчета пособия.
Например, если данные от работодателя поступили в полном объеме и решение о выплатах было принято 17 июня, то деньги придут на счет не до 27 июня, а до 1 июля, когда пройдут 10 рабочих дней, объяснил Владимир Белов.
Что делать, если не поступили данные от работодателя? Если Социальный фонд ожидает ответа от работодателя на запрос о недостающих сведениях, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, за разъяснениями необходимо обратиться к своему работодателю, так как без предоставления им корректных сведений СФР не сможет рассчитать и назначить выплату пособия. Информацию по сведениям, предоставленным или не предоставленным работодателем, можно уточнить в едином контакт-центре по телефону 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Что делать, если в медицинской организации не закрыт больничный? Формированием больничных листов занимается медицинская организация. Данные о больничном листе автоматически поступают в СФР. Информация об открытии, продлении и закрытии больничного листа поступает в личный кабинет на портале госуслуг. Если информация о закрытии больничного листа не поступила в личный кабинет на портале госуслуг, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где его открывали.
За какие дни болезни платит работодатель, а за какие — напрямую Социальный фонд России? При обычной болезни или травме самого работника действует неизменное правило: первые 3 дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя. Начиная с 4-го дня и до момента закрытия больничного листа или восстановления трудоспособности, пособие полностью финансируется из бюджета Социального фонда России (СФР). Если же больничный оформлен по уходу за больным ребенком или родственником, СФР оплачивает его с самого первого дня.
Как рассчитывается сумма больничного в зависимости от трудового стажа сотрудника? Размер пособия напрямую привязан к вашему страховому стажу и среднему заработку за предыдущие два года. Если ваш общий стаж составляет менее 5 лет, вы получите только 60% от среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет выплачивается 80%. Если вы официально трудитесь более 8 лет, размер больничного составит 100% от среднего дохода, но в пределах установленного законом максимального лимита.
