В России началась еще одна короткая рабочая неделя. С 8 мая стартуют мини-каникулы, которые продлятся четыре дня.
По словам юриста Сергея Петрова, отдых на майские праздники отразится на заработной плате некоторых россиян.
Эксперт напомнил, что в мае окажется всего 18 рабочих дней. Так получилось из-за принятого правительством решения о переносе выходных дней.
«Страна отдыхала с 1 по 4 мая, предстоят выходные с 8 по 11 мая. Выходной с субботы, 4 января, перенесли на 2 мая, а с воскресенья, 23 февраля, — на 8 мая», — рассказал Петров в интервью порталу PNZ.RU.
Праздничные и перенесенные нерабочие дни по Трудовому кодексу РФ являются оплачиваемыми днями отдыха для сотрудников. Исключение составляют граждане, которые работают сдельно.
Вам может быть интересно:
• Стаж до 1991 года позволяет получить звание «Ветеран труда» без наград
• Названо необходимое России количество мобилизованных
• Касается каждого ребенка: с сентября в российских школах меняется учебный процесс
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«У них заработная плата в мае будет существенно меньше, чем обычно, если они отдыхают все праздничные дни», — подчеркнул эксперт.
Изменения в начислении заработной платы ждут и других работающих россиян. Аванс в мае будет чуть меньше. На это повлияет количество и стоимость рабочих дней.
Разницу компенсируют при окончательном расчете за месяц. Вторая часть зарплаты за май будет больше, чем обычно, пояснил юрист.
Сергей Петров указал, что те граждане, кто трудится в выходные и праздничные дни, могут рассчитывать на оплату своего труда в двойном размере.
