Решение принято: в мае россиян ждет сокращение зарплаты

В России началась еще одна короткая рабочая неделя. С 8 мая стартуют мини-каникулы, которые продлятся четыре дня.

По словам юриста Сергея Петрова, отдых на майские праздники отразится на заработной плате некоторых россиян.

Эксперт напомнил, что в мае окажется всего 18 рабочих дней. Так получилось из-за принятого правительством решения о переносе выходных дней.

«Страна отдыхала с 1 по 4 мая, предстоят выходные с 8 по 11 мая. Выходной с субботы, 4 января, перенесли на 2 мая, а с воскресенья, 23 февраля, — на 8 мая», — рассказал Петров в интервью порталу PNZ.RU.

Праздничные и перенесенные нерабочие дни по Трудовому кодексу РФ являются оплачиваемыми днями отдыха для сотрудников. Исключение составляют граждане, которые работают сдельно.

«У них заработная плата в мае будет существенно меньше, чем обычно, если они отдыхают все праздничные дни», — подчеркнул эксперт.

Изменения в начислении заработной платы ждут и других работающих россиян. Аванс в мае будет чуть меньше. На это повлияет количество и стоимость рабочих дней.

Разницу компенсируют при окончательном расчете за месяц. Вторая часть зарплаты за май будет больше, чем обычно, пояснил юрист.

Сергей Петров указал, что те граждане, кто трудится в выходные и праздничные дни, могут рассчитывать на оплату своего труда в двойном размере.