Наступление пенсионного возраста не обязательно означает выход на пенсию. Длительный трудовой стаж после этой отметки способен существенно увеличить выплату по старости.
Каждый год отсрочки может принести выгоду в виде т. н. премиальных коэффициентов. Как это работает, агентству «Прайм» рассказала доцент Финуниверситета при Правительстве РФ Светлана Мусиенко.
Как известно, страховая пенсия складывается из 2 частей: индивидуальные пенсионные коэффициенты, или баллы, и фиксированная часть. Первая рассчитывается путем умножения общего количества на стоимость 1 ИПК.
При отложенном на 1 год прекращении трудовой деятельности итоговая сумма по ИПК повышается на 7%, а фиксированная часть – 5,6%. Отсрочка на 2 года принесет 15% к ИПК и 12% к фиксированной части, на 5 лет – 45% и 36%, а на 10 лет – 132% и 111% соответственно.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«На сколько именно можно увеличить размер пенсии в рублях, зависит от величины ИПК (в расчете которого учитывается заработная плата и страховой стаж), стоимости ИПК на момент принятия решения об отсрочке выхода на пенсию и установленного на этот же момент размера фиксированной выплаты», – уточнила Светлана Мусиенко.
На данный момент фиксированная часть равна 8 907,7 рубля, 1 ИПК оценивается в 145,69. При накопленных 70 баллах итоговая выплата будет 19 106 рублей (70×145,69 + 8 907,7).
При уходе на покой через 1 год расчет будет уже 70×1,07×145,69 + 8 907,7×1,056, то есть 20 318,71 рубля, а через 5 лет получится выйти на 41%-ю прибавку (до 26 902 рублей при 70 ИПК). Сюда же плюсуется повышение после индексаций.
Сколько баллов успело накопиться, можно узнать по выписке из индивидуального лицевого счета – Соцфонд предоставляет ее по запросу.
Сведения о стоимости 1 ИПК и величине фиксированной части регулярно обновляются на сайте ведомства.
«Чем выше получится размер предполагаемой пенсии, тем выгоднее ее отложить хотя бы на несколько лет, поскольку увеличение идет в процентах от текущего уровня ИПК и фиксированной выплаты», – рассказала Светлана Мусиенко.
Стратегия эффективна, если заработок выше среднего по региону, а трудоустройство официальное. В этом случае в Соцфонд стабильно поступают относительно высокие страховые взносы от работодателя, от которых зависит начисление баллов.
