Претендующие или получающие пенсию граждане могут включить в свой стаж дополнительный период.
Это позволит увеличить общий стаж, если его не хватает, или повысить размер пенсии, рассказали в Социальном фонде России.
В ведомстве напомнили, что действующее пенсионное законодательство позволяет включать периоды учебы в стаж.
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
При этом он не будет отображаться в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС), предупредили в Соцфонде.
При учете такого вида стажа существует нюанс. Очень важно, до какого времени человек проходил обучение.
С 2002 года, с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ранее используемое понятие «трудовой стаж» было заменено на «страховой стаж». Поэтому учебу перестали учитывать при формировании пенсии.
«Но и в этом правиле существует исключение», — рассказал порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
Если гражданин учился в вузе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре до 2002 года, он может включить ее в стаж для назначения пенсии. Для этого следует подать заявление, обратившись в Соцфонд, объяснил юрист.
«Учебу до 1 октября 1993 года можно включить в стаж, если до и после нее человек работал в должностях, дающих право на досрочную пенсию», — пояснил Петров.
В том случае, если период обучения выпал на 2002 год и позже, то его не будут включать в стаж для выхода на пенсию. Исключение составляют граждане, которые претендуют на досрочную пенсию.
«Они могут включить в стаж профессиональное и дополнительное профессиональное образование, которое организует работодатель. При этом за гражданина во время его обучения должны отчисляться страховые взносы работодателем», — отметил юрист.
