Потеря работы незадолго до пенсионного возраста может грозить финансовыми трудностями, особенно если найти новое место не получается. Но в российском законодательстве предусмотрен механизм, который в такой ситуации позволяет не ждать наступления общеустановленного пенсионного возраста. При определенных условиях безработному предпенсионеру могут назначить пенсию на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
«В быту такую выплату нередко называют «пенсией по безработице» или «пенсией через центр занятости». Однако отдельной «пенсии по безработице» в привычном понимании закон не устанавливает. Речь идет о пенсии, которая назначается по предложению службы занятости в соответствии со ст. 51 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», — объяснил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Главное условие — человек должен остаться без работы не по собственной инициативе и при этом не иметь реальной возможности трудоустроиться. В 2026 году обычный возраст назначения страховой пенсии по старости составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин, но льготный порядок учитывает окончательный возраст по пенсионной реформе – 65 и 60 лет соответственно. Поэтому при соблюдении остальных требований досрочная пенсия через службу занятости может быть назначена не ранее чем за два года до него — фактически с 63 лет мужчинам и с 58 лет женщинам.
Но одного подходящего возраста недостаточно. Человек должен быть признан безработным, а его увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников. Если сотрудник написал заявление по собственному желанию либо был уволен за виновные действия, право на такую досрочную пенсию не возникает.
Есть и требование к страховому стажу. Для мужчины необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа, для женщины — не менее 20 лет. Если человек имеет право на досрочную страховую пенсию по специальному стажу, учитывается также соответствующий стаж работы, необходимый для такого выхода на пенсию.
Не обойтись и без пенсионных коэффициентов. Должно выполняться условие по величине индивидуального пенсионного коэффициента, необходимой для назначения страховой пенсии по старости. В 2026 году для обычной страховой пенсии требуется минимум 30 ИПК.
При этом служба занятости должна установить, что трудоустроить человека не удается. Это принципиально: досрочная пенсия не назначается автоматически каждому предпенсионеру, потерявшему работу. Центр занятости рассматривает конкретную ситуацию, а для принятия решения запрашивает в Социальном фонде сведения о стаже, пенсионных коэффициентах и наличии специального стажа.
Учитывается и поведение самого безработного. Действующий порядок предусматривает, в частности, отсутствие отказов от двух вариантов подходящей работы и отказов от обучения по направлению службы занятости. Поэтому простой постановки на учет в центре занятости недостаточно — необходимо соблюдать установленные правила взаимодействия со службой занятости, подчеркнул эксперт.
Если все условия выполнены, центр занятости может выдать гражданину предложение о досрочном назначении пенсии. Причем подавать отдельное заявление на назначение этой пенсии в Социальный фонд не требуется. Предложение согласовывается с безработным, после чего служба занятости направляет его в орган пенсионного обеспечения. Сделать это должны не позднее одного рабочего дня после получения согласия гражданина.
Размер выплаты рассчитывается по тем же правилам, что и страховая пенсия по старости. Поэтому это не специальная уменьшенная выплата для безработных. Однако конкретная сумма зависит от сформированных пенсионных прав человека — его страхового стажа, индивидуальных пенсионных коэффициентов и фиксированной выплаты.
«Есть и существенное ограничение: одновременно получать пособие по безработице и эту пенсию нельзя. После назначения пенсии статус безработного и связанные с ним выплаты прекращаются в установленном порядке», — отметил Владимир Белов.
Отдельно стоит учитывать ситуацию с трудоустройством. Если человек, которому назначили пенсию по предложению службы занятости, вновь начинает работать или заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выплата такой пенсии прекращается. О соответствующих изменениях жизненных обстоятельств гражданин обязан сообщить в Социальный фонд.
