На размер пенсии влияет несколько основных факторов. Отправляющийся на заслуженный отдых гражданин должен соответствовать критериям, которые установлены законодательством.
Согласно положениям пенсионной реформы, начатой в 2018 году, для выхода на пенсию в 2024 году требуется минимум 15 лет стажа и 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Также гражданин должен достичь требуемого возраста: 58 лет для женщин и 63 года для мужчин.
Такие условия гарантируют минимальную страховую пенсию по старости. В противном случае, пожилой человек может рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она назначается на пять лет позже установленного законом срока выхода на пенсию и почти в два раза уступает по размеру страховой.
Вам может быть интересно:
• С учетом инфляции: раскрыт механизм ежеквартальной индексации пенсий
• Названы устаревшая и модная верхняя одежда
• Похоже на 90-е: россиянам рассказали, когда лучше снять деньги со вклада
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Важным параметром является количество ИПК. Они формируются благодаря отчислениям работодателя с зарплаты сотрудника в Соцфонд. Максимум работающий гражданин может получить за год 10 ИПК. Для этого в 2024 году требуется зарабатывать около 185 тысяч рублей в месяц. Чем больше гражданин накопит индивидуальных пенсионных коэффициентов к выходу на пенсию – тем выше будет его выплата.
Адвокат Ирина Сивакова отметила важность предоставления полных сведений о своей трудовой деятельности и образовании в Социальный фонд. Это особенно актуально, пока СФР не перешел на назначение пенсий в автоматическом режиме, когда все необходимые сведения будут поступать из индивидуального лицевого счета каждого гражданина.
По ее словам, три документа могут помочь гражданину повысить свою пенсию.
«По одному из вариантов расчета пенсии за работу до 2002 года периоды обучения включаются в общий трудовой стаж — и в расчет пенсии соответственно. Рассчитав пенсию по обоим вариантам, можно определить, выгодно конкретному гражданину засчитывать период учебы в стаж или нет. Но если при обращении за пенсией гражданин не представил документ о профессиональном образовании (чтобы установить период его обучения), СФР не сможет провести сравнительный расчет, а значит, правильно определить наиболее выгодный вариант исчисления его стажа и пенсии», — написала юрист в своем телеграм-канале.
Повысить размер пенсии способны профсоюзный, партийный или комсомольский билет. Они помогут в том случае, если справку о зарплате представить невозможно.
«Закон не запрещает подтверждать свой заработок любыми имеющимися документами, если они несут достоверную информацию. Как показывают примеры из практики, даже комсомольский билет позволяет увеличить пенсию, подтверждая величину заработка гражданина в советское время (п. 59 Устава ВЛКСМ утверждал четкие размеры взносов в зависимости от уровня заработка комсомольца — и по этой градации суды устанавливают размер зарплаты», — пояснила Сивакова.
Еще один важный при оформлении пенсии документ — свидетельство о рождении ребенка. Оно дает озможность включить период ухода за ребенком до 1,5 лет в качестве стажа для расчета пенсии (до 2002 года) или в виде дополнительной суммы пенсионных баллов.
«Во-вторых, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в «северный» стаж, который дает право на специальную доплату к пенсии, если такой отпуск начался до 6 октября 1992 года (когда из закона исключили это правило). В-третьих, представив в СФР свидетельство о рождении ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет или который обучается по очной форме и еще не достиг 23 лет, пенсионер может получать доплату за иждивенца», — резюмировала адвокат.
