Названы типичные ошибки при назначении пенсии, которые уменьшают ее размер

Трудовой стаж имеет первостепенное значение для размера пенсии. Особенно если частично выработан до 2002 года: за те периоды пособие по старости сейчас рассчитывается по действовавшему тогда законодательству, то есть по общему трудовому стажу, уточнила адвокат Ирина Сивакова.

Потом пенсию стали назначать исходя из страховых взносов в пенсионный фонд. По ним определяют индивидуальные баллы, к которым прибавляют получаемые за нестраховые периоды (военная служба, уход за инвалидами и детьми и т. д.).

Довольно распространена ситуация, когда пенсия уже назначена и вдруг оказывается, что в расчеты вкрались ошибки, из-за которых пособие стало ниже. Так происходит, когда Социальный фонд России (СФР) упускает из внимания какую-то часть трудовой или общественно полезной деятельности заявителя.

Первым делом придется выяснять, все ли нужные документы приложены к заявлению. Обычно при первом приеме специалисты фонда извещают, какие нужны, и выдает список. И тут уже промахи допускают сами будущие пенсионеры, не представившие вовремя все необходимое.

В СФР же могут и не сделать соответствующий запрос, поскольку не обязаны знать все о каждом обратившемся.

Вопрос решается относительно просто: подается заявление о перерасчете с приложением недостающих документов. Если при этом вскроется вина сотрудников фонда (не проинформировали должным образом), то доначисления сделают с момента первого назначения.

Другой случай, когда все приложения к заявлению поданы должным образом, а сведения учтены все равно не полностью. Для прояснения нужно сделать письменный запрос в СФР – при личной явке в клиентскую службу или онлайн. На реагирование фонду отводится 30 дней. В зависимости от ответа определяется дальнейшая стратегия.

Первый вариант – проблема кроется в оформлении самого исходника. Этот момент действительно имеет принципиальное значение: любая помарка в трудовой книжке или приказе по предприятию может стать критичной. Тогда допустимо подтвердить стаж другим способом, в том числе свидетельскими показаниями, как ранее писал портал PNZ.RU. Исключение представляет льготный стаж, к нему отношение строже.

Вторая версия – отсутствие сведений на лицевом счете застрахованного лица. Вины сотрудников фонда нет, если спорный период наступил после выдачи СНИЛС. Когда занижение пенсии произошло по более раннему основанию, придется обращаться в суд. Иск будет содержать требование включить в стаж время работы до присвоения страхового номера счета.

В противном случае предъявлять требования нужно уже к прежнему работодателю, чтобы он предоставил сведения о стаже. Подобная жалоба подается не только в суд, но и в СФР и прокуратуру.