Действующее пенсионное законодательство устанавливает, что граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 года и во времена СССР, имеют право на прибавку к пенсии.
Переоценка пенсионных прав россиян называется валоризацией, напомнил в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
Этот особый механизм призван обеспечить дополнительные права и выплаты пенсионерам, чья трудовая деятельность пришлась на советскую эпоху.
Как следует из статьи 30.1 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 года, увеличивается на 10%, и, сверх того, по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Вам может быть интересно:
• Россиян призвали немедленно вывести деньги с банковских карт
• Пенсионеры могут увеличить пенсию на 19%, подав одно заявление
• Собственников жилья предупредили о важных изменениях по поверке счетчиков
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Например, если у гражданина 12 лет общего трудового стажа до 1991 года, то расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 года, будет увеличен на 22% (12% — за стаж до 1991 года + 10% — за стаж до 2002 года).
Размер пенсии по старости в таком случае будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый «советский» стаж.
И хотя валоризация происходит автоматически, часть пожилых граждан недополучает положенные им средства из-за сложностей с документальным подтверждением стажа, обратил внимание Петров.
Основной причиной отказа являются ошибки или неточности в документах, выданных в доцифровую советскую эпоху. Трудовые книжки или записи в них могут быть признаны недействительными.
«Причин масса. Это и размытые, нечитаемые или выцветшие записи, печати и штампы. Их отсутствие, ошибки в заполнении трудовых книжек», — рассказал Петров.
Ввиду отсутствия в то время централизованной электронной базы данных, целые периоды трудовой биографии граждан могут быть не учтены при формировании пенсионного дела.
Но это не повод для паники, отметил юрист. Социальный фонд России принимает к рассмотрению широкий перечень документов, которые помогут подтвердить стаж.
Справки из архива, официальные приказы о приеме на работу, переводе или увольнении, трудовые договоры или договоры подряда, ведомости на выдачу заработной платы. Все эти документу помогут доказать вашу правоту и вернуть стаж, заключил Сергей Петров.
