Социальный фонд России опубликовал обновленные сведения о численности пенсионеров, состоящих на учете в системе СФР, и среднем размере назначенного им пенсионного обеспечения в номинальном выражении на 1 марта 2026 года.
Разрыв в пенсиях между «самым богатым» и «самым бедным» регионом продолжает оставаться катастрофическим, вызывая существенное неравенство среди пожилых россиян. Разница по уровню пенсий составляет более 2,2 раз (42 тыс. руб. против 18,6 тыс. руб.).
По мнению главного редактора портала PNZ.RU, эксперта в сфере социального и пенсионного законодательства Владимира Белова, это обусловлено сразу несколькими фундаментальными факторами.
Районные коэффициенты и северные надбавки. Лидеры списка — это регионы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Высокие пенсии там — результат работы повышающих коэффициентов, которые призваны компенсировать суровый климат и запредельную стоимость жизни (продуктов, услуг, ЖКХ).
Отраслевая структура экономики и зарплаты. Размер пенсии напрямую зависит от страховых взносов, которые отчислялись в период трудовой деятельности. В северных регионах сосредоточены добывающие отрасли (нефть, газ, золото, алмазы), где зарплаты традиционно выше. В южных республиках преобладает сельское хозяйство или сфера услуг, где официальные доходы исторически ниже.
Для сравнения, работник с заработной платой 248,5 тысяч в месяц до вычета НДФЛ за год может заработать 10 пенсионных баллов. Его коллега по профессии в южном регионе может получать около 50 тысяч рублей, что позволяет ему зарабатывать лишь 2 ИПК. При 35 годах стажа разница в баллах составит 280 единиц или более 40 тысяч рублей в начисленной пенсии.
Теневой сектор и стаж. В регионах из «нижнего» списка часто фиксируется более высокий уровень неформальной занятости. Если человек работал без официального оформления, он получает минимальную страховую пенсию или социальную пенсию, что тянет средний показатель по региону вниз.
Для того чтобы сгладить это неравенство и обеспечить достойную старость всем гражданам, необходимы комплексные меры, которые, как считает Владимир Белов, вряд ли могут быть реализованы.
Повышение федерального прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Доведение минимальных выплат до реального потребительского бюджета, а не просто до «границы выживания».
Легализация занятости. Стимулирование «обеления» зарплат в аграрных и туристических регионах, чтобы взносы в Социальный фонд формировали более высокую базу для будущих пенсий.
Выравнивание региональных доплат. Сейчас регионы с дефицитным бюджетом (Дагестан, Кабардино-Балкария) не могут позволить себе такие же надбавки, как, например, Москва или ЯНАО. Необходима более активная федеральная субсидия для выравнивания расчетного уровня пенсий в слабых регионах.
Развитие программ софинансирования. Создание специальных условий для формирования пенсионных накоплений в регионах с низким уровнем промышленного развития.
«Разрыв в пенсиях отражает экономическое неравенство субъектов РФ. До тех пор, пока пенсионеры в одних регионах будут получать меньше, чем в других, недовольство среди пожилых россиян продолжит сохраняться», — заключил Владимир Белов.
Ранее портал PNZ.RU публиковал новую формулу расчета пенсии, которая позволяет учитывать не только размер взносов, уплаченных работодателем, но и продолжительность стажа.
Как увеличить будущую пенсию?
- Контролируйте «белую» часть. Даже небольшая премия «в конверте» — это украденные у вас баллы ИПК.
- Проверяйте отчисления ежегодно. Раз в год заказывайте выписку СФР. Ошибки в стаже проще исправить «по горячим следам», чем через 20 лет.
- Используйте программы долгосрочных сбережений (ПДС). С 2024 года государство софинансирует личные взносы — это способ создать подушку безопасности вне зависимости от региональных коэффициентов.
- Не пренебрегайте официальным стажем. Для получения страховой пенсии в 2026 году требуется минимум 15 лет стажа. Работа «на себя» без статуса самозанятого или ИП этот стаж не дает.
