Президент России Владимир Путин обратил внимание на важные меры, которые были приняты правительством РФ по поддержке в стране института наставничества.
В ходе встречи с председателем Федерации независимых профсоюзов России Сергеем Черногаевым, глава государства выразил поддержку принятым в марте 2025 года изменениям.
«Это важное начинание. Функция важная — наставничество», — отметил Владимир Путин.
Черногаев напомнил, что в 2025 году в России были внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволили законодательно закрепить механизм оплаты труда наставникам.
По словам председателя ФНПР, это норма коснулась четырех миллионов человек, связанных с наставничеством.
Вам может быть интересно:
• С декабря начнутся автоматические списания с банковских карт и счетов
• Нужно ли очищать сосиски от пленки перед варкой?
• Правила проживания в многоквартирных домах изменены: ключевые нововведения
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Нововведение позволяет работодателям максимально эффективно готовить кадры, а работникам — быстрее входить в профессию.
Напомним, с 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ появилась статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда»., которая закрепляет гарантии наставников.
Обучение новых кадров превратилось в официальную работу. Наставником можно стать лишь по собственному желанию, получая за это доплату к основной заработной плате.
Как правило, наставниками являются опытные сотрудники, работающие пенсионеры, которые передают свои знания студентам.
Размер оплаты за наставничество закрепляется в трудовом договоре или коллективном соглашении. В государственных учреждениях надбавки устанавливаются соответствующими нормативными актами.
Например, в сфере ЖКХ минимальная доплата определена на уровне 10% от тарифной ставки, следует «Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы».
