До Нового года остается все меньше времени, и для многих семей подготовка к празднику связана не только с покупкой елки и подарков, но и с дополнительными расходами. При этом российские семьи с детьми могут получить сладкие новогодние наборы абсолютно бесплатно. Оснований для этого два: региональные программы социальной поддержки и правила, действующие у работодателей.
Единого федерального закона, который обязывал бы выдавать всем российским детям сладкие наборы к Новому году, в стране нет. Право на такую поддержку устанавливают местные власти: они определяют, какие семьи смогут получить подарки, сколько лет должно быть ребенку и нужно ли подавать заявление.
Чаще всего в региональные списки включают детей из многодетных и малоимущих семей, ребят с инвалидностью, сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В отдельных субъектах подарки также предназначены для детей участников СВО, семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и других льготных категорий. При этом даже принадлежность к одной из таких групп не гарантирует получение набора: окончательный перечень зависит от местных правил, рассказал в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
«Различаются и возрастные ограничения. В одних регионах сладости выдают дошкольникам и младшим школьникам, в других — детям до 14, 15 или 18 лет. Поэтому ориентироваться на условия соседнего субъекта бессмысленно: порядок предоставления подарков утверждается на местном уровне», — подчеркнул эксперт.
В 2026 году списки получателей в регионах сокращают
В этом году отдельные муниципалитеты пересматривают программы новогодних подарков. Причины — ограниченные бюджетные средства и подорожание кондитерских наборов. В результате дети, которые раньше получали сладости вместе с другими воспитанниками детских садов или учениками начальных классов, теперь могут остаться без подарка от местных властей.
Например, в Самарской области с 2026 года изменили перечень получателей бесплатных новогодних кондитерских наборов. Теперь их предусмотрели для детей в возрасте от 2 до 17 лет, относящихся к четырем категориям: детей-инвалидов, сирот и оставшихся без попечения родителей, детей участников СВО, а также детей из семей, получающих ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. В прежнем перечне были, в частности, дети из многодетных семей и дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
Изменения затронули и Белгородскую область. В ряде округов в 2026 году сладкие подарки закупают только для льготных категорий. В Прохоровке их получат дети с инвалидностью, из многодетных семей и дети участников СВО. При этом в самом Белгороде власти заявили, что подарки сохранят для всех воспитанников детских садов и учеников начальных классов.
Как узнать, положен ли ребенку бесплатный подарок
Информацию о региональной программе следует искать на сайте администрации муниципалитета, регионального министерства социальной защиты или местного управления соцзащиты. Там публикуют категории получателей, возрастные ограничения, сроки и порядок выдачи наборов.
В одних случаях подарки распределяют автоматически по сведениям, которые уже есть у органов соцзащиты. В других родителям необходимо подать заявление и подтвердить право на поддержку. Для этого могут потребоваться паспорт, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие льготный статус семьи. Точный перечень зависит от региона.
«Если в детском саду или школе сообщили, что подарки в этом году не предусмотрены, стоит отдельно уточнить, действует ли муниципальная программа для льготных семей. Отсутствие массовой раздачи в образовательных учреждениях не всегда означает, что в городе или районе полностью отказались от социальной поддержки детей», — сообщил Петров.
Сладкие подарки детям от работодателя
Второе основание для получения бесплатного новогоднего набора — работа одного из родителей. Многие организации ежегодно закупают сладости для детей сотрудников. Такая практика может быть закреплена в коллективном договоре, положении о социальных гарантиях или отдельном приказе руководителя.
«При этом общей обязанности выдавать подарки детям работников у всех российских работодателей нет. Статья 41 Трудового кодекса РФ позволяет включать в коллективный договор дополнительные льготы и гарантии, в том числе связанные с поддержкой работников и их семей. Если организация предусмотрела новогодние подарки в своих документах, условия их получения определяются установленными там правилами», — отметил юрист.
Возраст детей также устанавливает сама компания. В одних организациях подарки выдают до достижения 14 лет, в других — до 16 или 18 лет. Некоторые работодатели включают в списки даже младенцев. Единой федеральной нормы, которая обязывала бы ограничивать возраст именно 14 годами или совершеннолетием, нет.
Обычно отдел кадров заранее собирает сведения о детях сотрудников. Родителей могут попросить предоставить свидетельство о рождении или заполнить заявление, чтобы организация рассчитала необходимое количество наборов. Если оба родителя работают в одной компании, порядок выдачи одного или двух подарков на ребенка также определяется внутренними правилами работодателя.
«Поэтому сотрудникам стоит уточнить условия в отделе кадров или профсоюзе: до какого возраста выдают сладости, какие документы нужны и в какие сроки можно получить набор. Если такая льгота закреплена в коллективном договоре, следует ориентироваться на его положения, а не только на сложившуюся в компании традицию», — заключил эксперт.
