Правительство России предложило установить минимальную продолжительность отпуска по уходу за ребенком для сохранения ежемесячного пособия до полутора лет. Согласно законопроекту, родитель или другой родственник, который досрочно возвращается к работе, должен провести в отпуске по уходу не менее двух месяцев. Документ уже внесен в Госдуму.
Поправки затрагивают статью 256 Трудового кодекса РФ. Одновременно подготовлен законопроект № 17107-9, предусматривающий изменения в Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральный закон № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Начало действия новых правил предусмотрено с 1 января 2027 года, если законопроекты примут.
Сейчас законодательство не устанавливает минимальный срок, в течение которого необходимо находиться в отпуске по уходу за ребенком перед возвращением на работу. Поэтому пособие может оформить родственник с более высоким заработком, а затем выйти на работу спустя несколько дней и продолжить получать деньги до достижения ребенком полутора лет.
В пояснительной записке к законопроекту правительство указывает, что такая схема не всегда соответствует назначению выплаты. Родственник формально оформляет отпуск, но фактически за ребенком продолжает ухаживать другой член семьи. В результате пособие получает человек, который уже вернулся к работе, а мать, оставшаяся с малышом, может не получать эту выплату.
«В данном случае лицо, осуществляющее фактический уход за ребенком и находящееся в отпуске по уходу за ребенком, не получает страховое обеспечение», — говорится в пояснительной записке.
Авторы инициативы считают, что пособие должно компенсировать часть заработка, утраченного из-за ухода за ребенком. Минимальный двухмесячный срок призван связать сохранение выплаты с фактическим использованием отпуска, а не только с его формальным оформлением.
Если поправки вступят в силу, родитель, который вернется на работу до достижения ребенком полутора лет, сможет сохранить пособие при условии, что до этого находился в отпуске по уходу не менее двух месяцев. Правило касается и других лиц, имеющих право на такую выплату, а не только матери ребенка.
На фоне обсуждения инициативы родители уже стали интересоваться, распространится ли новое требование на тех, кто уже получает пособие. Один из таких вопросов поступил специалистам Социального фонда России.
«Что насчет изменений с 1 января 2027 года про 2 месяца обязательного отпуска по уходу? Это касается тех, кто уже получает пособие?»
В СФР ответили, что пока не располагают информацией о применении новых правил к действующим получателям. В фонде пояснили, что при внесении изменений в нормативные акты, регулирующие назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, соответствующие разъяснения опубликуют на официальном сайте ведомства — sfr.gov.ru.
До вступления поправок в силу пособие назначается по действующему законодательству. Порядок применения новых требований к выплатам, уже назначенным на момент изменения закона, будет зависеть от окончательной редакции принятых норм.
