Трудовой кодекс
Несколько месяцев сотрудник регулярно получал ежемесячную премию в размере 30% от оклада. Однако в июле и августе 2024 года привычная выплата исчезла из
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать сразу несколько заметных изменений в трудовом законодательстве. Нововведения затронут отпуска, испытательный
В конце 2026 года россиян ждет приятный сюрприз в производственном календаре: четверг, 31 декабря, будет выходным днем для большинства работников.
Перед долгожданным отдыхом многих работников охватывает тревога: а вдруг отпуск сорвется, начальник не отпустит, а заболеть во время отдыха — значит напрасно
Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение парламента законопроект, который предусматривает обязательную ежегодную выплату 13-й зарплаты сотрудникам государственных
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать сразу несколько важных изменений в трудовом законодательстве. Поправки затронут порядок привлечения
Увольнение по собственному желанию не всегда означает, что работник получает от работодателя все деньги, которые ему положены. Одна из распространенных
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать новые положения трудового законодательства. Изменения затронут сразу несколько важных сфер: допустимый
Сон на рабочем месте может стать серьезным поводом для конфликта между сотрудником и работодателем. Однако далеко не каждый случай, когда работник задремал
С 1 сентября 2026 года в российском трудовом законодательстве вступают в силу изменения, которые затронут в том числе работников, занятых во вредных и
