Пособие по временной нетрудоспособности для работающих граждан выплачивается Социальным фондом России, однако скорость его назначения напрямую зависит от того, насколько оперативно работодатель передал в СФР необходимые сведения. Если данные поступили с опозданием или содержат ошибки, выплата по больничному может задержаться.
В социальных сетях нередко возникают вопросы о том, почему электронный больничный уже закрыт, а деньги еще не пришли. Одной из распространенных причин в СФР называют проблемы со сведениями, которые должен представить работодатель. В ведомстве рассказали порталу PNZ.RU, как в такой ситуации запускается процедура уточнения данных.
Если Социальному фонду не хватает информации для назначения пособия, он направляет работодателю соответствующий запрос. Недостающие сведения организация должна передать в фонд не позднее трех рабочих дней со дня получения запроса. Это предусмотрено частью 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Работодатель в том числе должен проверить страховой стаж сотрудника. От его продолжительности зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. Такой порядок установлен пунктом 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 ноября 2021 года № 2010. При расчете больничного могут потребоваться и другие сведения. В частности, фонд получает информацию о замене календарных лет в расчетном периоде по заявлению работника, применяемом районном коэффициенте, а также периодах предыдущей временной нетрудоспособности.
Именно на этом этапе иногда и возникает задержка. Если СФР обнаруживает в переданных работодателем сведениях неточность, несоответствие или ошибку, организации направляется извещение. Исправленные данные необходимо представить в фонд уже в течение пяти рабочих дней.
«Таким образом, закрытый электронный больничный еще не означает, что деньги автоматически поступят в тот же момент. Для назначения пособия Социальному фонду необходим полный комплект корректных сведений, а часть этой информации находится именно у работодателя», — пояснил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
В СФР также напомнили о размере пособия.
«В 2026 году максимальная величина дневного пособия составляет 6 827 рублей 40 копеек, она рассчитывается из предельных баз для начисления взносов за прошлые два года», — сообщили в ведомстве.
При этом размер выплаты ограничен не только максимальным значением. В предусмотренных законом случаях пособие не может быть ниже суммы, рассчитанной исходя из минимального размера оплаты труда. Это установлено частью 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.
На сколько дней врач выпишет больничный без комиссии в 2026 году: правила и ограничения по дням
Куда исчез личный кабинет ФСС: где теперь смотреть электронный больничный в 2026 году
Для работодателя задержка с передачей данных — не просто техническая проблема. За нарушение порядка электронного взаимодействия с Социальным фондом предусмотрена ответственность по статье 15.2 закона № 255-ФЗ. Если страхователь нарушает установленный трехдневный срок предоставления сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, ему грозит штраф 5 тысяч рублей. Поэтому затягивание с передачей данных может иметь последствия уже для самой организации.
Что делать, если больничный закрыт, а выплата не пришла?
Если больничный закрыт, но выплата задерживается, прежде всего стоит выяснить, переданы ли работодателем необходимые сведения в СФР и не направлял ли фонд извещение об ошибках. Работнику имеет смысл обратиться в бухгалтерию или кадровую службу и попросить проверить статус передачи данных по конкретному электронному больничному.
«Если выяснится, что сведения не были отправлены вовремя либо в них обнаружена ошибка, работодателю необходимо оперативно исправить данные и направить их в Социальный фонд. В такой ситуации как раз стоит напомнить работодателю о его обязанности и штрафе: не ждать, пока проблема решится сама, а потребовать проверить запрос СФР, исправить неточности и передать недостающие сведения в установленный срок», — предупредил Владимир Белов.
После поступления корректных данных фонд сможет продолжить назначение пособия. Если же работодатель утверждает, что все сведения уже отправлены, а выплата по-прежнему не назначена, причину задержки следует уточнять непосредственно в СФР — это позволит отделить проблему на стороне работодателя от ситуации, связанной с обработкой пособия фондом.
