Министерство труда и социальной защиты РФ выступило с предложением изменить порядок присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда субъекта Российской Федерации». Нововведение должно избавить граждан от необходимости самостоятельно собирать часть подтверждающих документов.
Как сообщили в пресс-службе Минтруда России, сведения о наградах и поощрениях, которые дают право на получение соответствующего звания, предлагается размещать в государственной информационной системе «Единая централизованная платформа в социальной сфере» (ГИС «ЕЦП»).
«Минтруд России предложил размещать в ГИС «ЕЦП» информацию о наградах и поощрениях, которые дают право на звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда субъекта Российской Федерации», — говорится в сообщении ведомства.
В министерстве рассчитывают, что такой подход позволит не требовать у граждан документы, подтверждающие сведения о наградах. В результате сама процедура присвоения звания должна стать проще и быстрее.
Соответствующие изменения предусмотрены проектом федерального закона. Документ уже вынесен на общественное обсуждение на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас для оформления звания «Ветеран труда» или регионального звания необходимо подать заявление и самостоятельно приложить документы, подтверждающие наличие наград и поощрений.
При этом сведения о трудовом стаже граждан уже содержатся в ГИС «ЕЦП». Получается, что одна часть необходимой информации доступна государственным органам в электронном виде, тогда как данные о наградах человеку пока приходится подтверждать самостоятельно.
Именно эту разницу Минтруд предлагает устранить. Если законопроект будет принят, сведения о наградах и поощрениях, дающих право на звание, планируется также получать через государственную информационную систему.
Для граждан это может означать меньше бумажных документов и обращений за справками при оформлении статуса ветерана труда. Предполагается, что упрощенная процедура получения звания «Ветеран труда» начнет действовать уже с 2027 года. Федеральный закон должен вступить в силу со дня его официального опубликования.
