Минтруд обновил правила назначения ежемесячных детских пособий родителям, выходящим на работу из декрета.
Выплаты будут поступать до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Об этом сообщает «Парламентская газета».
По прежним правилам пособие сохранялось за неработающими или занятыми в режиме неполного рабочего дня родителями.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
При досрочном выходе из декретного отпуска право на льготу утрачивалось.
Новая норма распространяется на случаи не только раннего возврата к трудовым обязанностям, но и на случаи перехода к другому работодателю или продолжения обучения.
Порядок начисления остался прежний – как минимум 40% процентов заработка, который был до оформления отпуска по уходу за ребенком до ухода в декрет, и не ниже установленного законом предела, то есть 17,8 тысячи рублей.
В основном в декрет уходят матери, но это допустимо и для отцов или старших родственников. По данным Минтруда, досрочно возвращаются к работе примерно 8% родителей.
Приказ ведомства следует в русле инициативы президента, озвученной им на ПМЭФ в июне прошлого года.
Глава государства заявил, что пособие должно не заменять зарплату, а быть прибавкой к ней.
Соответствующий законопроект Госдума приняла в декабре. В документе оговаривается, что корректировки в законодательство будут действовать и в случае увольнения в связи с ликвидацией организации во время беременности либо отпуска по уходу за ребенком.
