Индексацию зарплат делают обязательной для всех работодателей

Производство Из жизни
Коротко и без рекламы - telegram-канал «Социальные новости». Присоединяйтесь!

Статья 134 Трудового кодекса РФ призвана обеспечить повышения уровня реального содержания заработной платы.

В настоящий момент работодатели должны повышать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

«Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами», — сказано в законе.

Но такое правило действует в отношении бюджетных организаций. В Госдуме хотят обязать предпринимателей индексировать зарплаты.

«Эта проблема сохраняется на протяжении многих лет, хотя свои разъяснения уже давал и Роструд, и Верховный суд, которые однозначно подтвердили обязанность работодателей повышать зарплату не реже раза в год минимум на размер инфляции», — заявил глава думского комитета по труду Ярослав Нилов.

Парламентарий предлагает установить обязанность для работодателей внебюджетной сферы индексировать заработную плату в соответствии с уровнем инфляции.

По словам Ярослава Нилова, законопроект с поправками в Трудовой кодекс он планирует в ближайшее время внести в Госдуму.

«Сейчас порядок действий по индексации прописан лишь в отношении бюджетных организаций. В законе указано, что в случае с частными компаниями процедура должна регулироваться коллективным договором или локальными нормативными актами», — отметил Нилов.

Он указал, что на практике права работников внебюджетной сферы нарушаются, поэтому необходимо усилить ответственность всех работодателей за неисполнение обязанности по индексированию зарплаты сотрудников.

Оцените статью
PNZ.RU