Комиссия Госсовета по строительству и комитет Госдумы по строительству и ЖКХ совместно выступили с предложением включать расходы на оплату труда работников коммунальной сферы в тарифы на ЖКУ, сообщают «Ведомости».
При этом уточняется, что такие затраты следует закладывать с учетом роста МРОТ, минимальной зарплаты и средней по региону.
На данный момент тарифы индексируются в пределах инфляции, для каждого субъекта РФ правительство устанавливает индивидуальные пределы повышения. Функция контроля возложена на Федеральную антимонопольную службу.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Льготы детям на железнодорожные билеты пересматривают
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Зарплаты сотрудников сферы ЖКХ обычно на 30-40% ниже, чем уровень оплаты труда в регионе. В Подмосковье, например, линейный персонал получает не больше 60 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата по области составляет 85,9 тысячи, отметил член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Сергей Колунов.
На таком фоне становится затруднительным привлечение квалифицированных кадров, особенно с дефицитными специальностями (сварщик, слесарь). Чтобы они заинтересовались, нужно повышать им зарплату. Это означает рост затрат ресурсоснабжающих организаций.
В итоге им приходится выбирать, куда направлять в первую очередь имеющиеся средства: на обновление оборудования или на фонд оплаты труда.
«Можно до бесконечности заниматься любым перераспределением денег внутри тарифа и искать идеальный баланс, но фактический объем средств от этого не увеличится», – указали в Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения.
Таким образом, маленькая зарплата сотрудников – один из факторов низкого качества обслуживания сетей, закономерным итогом которого становятся аварии, делает вывод эксперт «Народного фронта» Павел Склянчук.
С ним не вполне согласен председатель думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов: повышать зарплаты нужно, но нельзя допускать, чтобы в итоге необоснованно росли тарифы.
На данный момент сфере ЖКХ требуется инвестирование в размере 4,5 трлн рублей на 10 лет, из них 2,6 трлн – в части теплоснабжения. Ветшание коммуникаций превышает 3% в год, в то время как обновляется не более чем 2% за тот же срок.
