Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж каждого гражданина. Любая неточность или отсутствие даже одной важной записи могут привести не только к уменьшению размера пенсии, но и к отказу в ее назначении.
Наиболее распространенной проблемой является неразбериха с датами начала и окончания работы, рассказал профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Это особенно актуально, когда информацию приходится переносить из старых, плохо читаемых или сделанных уже выцветшими чернилами бумажных документов.
Юрист предупредил, что потеря даже нескольких месяцев стажа может существенно сократить размер ежемесячных пенсионных выплат, поскольку страховые взносы за этот период не будут учтены при расчете пенсионных баллов.
Вам может быть интересно:
• С декабря начнутся автоматические списания с банковских карт и счетов
• Нужно ли очищать сосиски от пленки перед варкой?
• Правила проживания в многоквартирных домах изменены: ключевые нововведения
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«За каждый неучтенный месяц вы недополучите пенсионные баллы, так как страховые взносы за этот период просто выпадают из расчета», — рассказал Виноградов.
Среди других распространенных ошибок — неполное указание названия компании или должности. Например, использование аббревиатур (вроде «МУП») вместо полного наименования «Муниципальное унитарное предприятие». Такие неточности могут сделать запись недействительной.
Виноградов пояснил, что если организация меняла название или реорганизовывалась, доказать стаж работы в ней становится крайне сложно. Сотрудники Социального фонда России строго сверяют данные книжки с официальным реестром (ЕГРЮЛ), и любое несоответствие требует дополнительного подтверждения.
Для работников вредных или тяжелых производств малейшая неточность в названии профессии может лишить права на досрочный выход на пенсию.
Наименование должности должно буквально совпадать с формулировками в официальных перечнях, дающих право на льготы. Если этого нет, Социальный фонд может отказать в зачете этого периода в специальный стаж.
Также важно избегать технических недочетов: нечеткий оттиск печати или ее отсутствие на записи об увольнении, а также любые незаверенные должным образом помарки и подчистки могут поставить под сомнение факт работы.
Исправить ошибки сложно, а если компания уже ликвидирована, то подтверждать стаж придется через суд. Чтобы избежать этих проблем, Виноградов посоветовал выработать привычку ежегодно внимательно проверять записи в трудовой книжке для своевременного устранения любых недочетов и сохранения будущих пенсионных начислений.
