В России с 2025 года изменился принцип выплаты денег на уход за гражданами старше 80 лет и инвалидами I группы. Если раньше компенсацию получал неработающий человек, который официально ухаживал за пенсионером или инвалидом, то теперь надбавка назначается непосредственно получателю пенсии.
Из-за этого возникает закономерный вопрос: отменят ли надбавку за уход, если фактического ухаживающего больше нет или его вообще никогда не было? Портал PNZ.RU разобрался в этом вопросе.
Социальный фонд России указывает, что с 1 января 2025 года прежняя компенсационная выплата в размере 1 200 рублей была заменена надбавкой к пенсии. Она устанавливается гражданам, достигшим 80 лет, и инвалидам I группы, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством.
«В 2026 году размер надбавки зависит от вида пенсии. К страховой пенсии она составляет 1 413,86 рубля в месяц, а к пенсии по государственному пенсионному обеспечению — 1 377 рублей. Выплата устанавливается без заявления и поступает самому пенсионеру вместе с пенсией», — рассказал главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Поэтому прекращение фактического ухода само по себе не является основанием для отмены этой надбавки. Деньги теперь получает человек, которому исполнилось 80 лет или который имеет инвалидность I группы, и он самостоятельно распоряжается выплатой. Это принципиально отличается от прежнего порядка.
При этом полностью исчезло не все, что связано с уходом. Для человека, который действительно ухаживает за инвалидом I группы или гражданином старше 80 лет, период ухода по-прежнему может иметь значение для будущей пенсии. За полный год такого ухода формируется один год страхового стажа и 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента.
Есть важное условие: речь идет о периоде ухода, который может быть включен в страховой стаж. Ухаживающий должен быть трудоспособным, не работать в этот период, а для учета ухода необходимо подтверждение соответствующего периода. Кроме того, для формирования пенсионных прав должен иметься хотя бы один день официальной работы до или после периода ухода.
«Именно здесь возникает принципиальная разница между надбавкой к пенсии и пенсионными правами ухаживающего. Если человек перестал фактически ухаживать, это не означает автоматической отмены 1 413,86 или 1 377 рублей у пенсионера. Но для самого ухаживающего период может быть засчитан в стаж и дать ИПК только при соблюдении установленных правил», — подчеркнул эксперт.
С 1 января 2027 года порядок подтверждения ухода изменится. Если сейчас заявление на включение уже завершенного периода ухода в стаж можно подать после окончания ухода, то со следующего года его потребуется подавать заранее, до начала ухода. Если уход продолжается длительное время, заявление придется продлевать каждые 12 месяцев.
Кроме заявления самого ухаживающего, с 2027 года потребуется согласие человека, за которым осуществляется уход. Сейчас такое подтверждение требуется, в частности, при раздельном проживании, а с 2027 года согласие станет обязательным для оформления нового периода ухода. Подать документы можно будет через СФР, МФЦ или портал Госуслуг.
При этом для тех, кто осуществлял уход в 2026 году или раньше, предусмотрен переходный период. Уже состоявшиеся периоды ухода можно подтвердить по прежним правилам в течение 2027 года. С 1 января 2028 года установить периоды ухода, которые были до 2027 года, уже будет нельзя.
