В России размер пенсионных выплат теперь определяется не столько длительностью трудового стажа, сколько объемом страховых взносов, которые работодатель регулярно отчислял за сотрудника в Социальный фонд России с его официального заработка.
Это означает, что граждане с многолетним трудовым стажем, но с низкой официальной заработной платой, могут в итоге получать меньшую пенсию, чем те, кто работал меньшее количество лет, но при этом имел более высокий подтвержденный доход.
Современная система расчета пенсии базируется на индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), или баллах. Их количество напрямую зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Чем выше официальный заработок гражданина, тем больше пенсионных баллов начисляется ему за каждый год.
Помимо периодов уплаты страховых взносов, существуют так называемые нестраховые периоды. Это временные отрезки, когда человек, как правило, не работает, и за него не производятся отчисления на обязательное пенсионное страхование. Тем не менее, в эти периоды его пенсионные права на страховую пенсию продолжают формироваться.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Перечень таких нестраховых периодов регламентирован статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По словам адвоката Ирины Сиваковой, некоторые из таких периодов могут уменьшить размер пенсии. Один из таких периодов – учеба.
«По закону о государственных пенсиях № 340-1, она засчитывалась в стаж, но пенсия тогда рассчитывалась иначе. С ограничением тремя минимальными пенсиями. Поэтому суды придерживаются такой позиции: если включить учебу в стаж по нормам тех законов, то и считать ее нужно по тем же нормам. А по ним пенсия может стать меньше», — привела пример юрист.
Также снижает размер выплат уход за ребенком до 1,5 лет, хотя за этот период начисляются пенсионные баллы.
«Но если женщина настаивает, чтобы ей включили этот период в стаж до 2002 года баллами, то его исключат из общего трудового стажа, что приведет к снижению стажевого коэффициента. Поэтому пенсия может снизиться», — рассказала Сивакова.
Еще одна причина для снижения пенсии — работа на Севере в полуторном исчислении.
«В пункте 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ предусмотрено, что до 2002 года работа в северных регионах засчитывается в стаж в 1,5-ном размере. Но при включении северного стажа в полуторном исчислении пенсию пересчитают также по пункту 4, а это может привести к снижению ее размера», — пояснила эксперт.
