Нужно ли подтверждать «советский стаж» и как теперь произвести перерасчет пенсии

В интернете нередки обсуждения доплаты российским пенсионерам за «советский стаж», причем активность пользователей сети повысилась в связи с общими индексациями и повышениями надбавок с начала года.

На деле то, что именуется доплатой за «советский стаж», есть не что иное, как повышение пенсии в результате переоценки пенсионных прав, рассказал порталу PNZ.RU экономист Герман Ткаченко.

По ее результатам устанавливалась прибавка к выплатам по старости, инвалидности и потере кормильца. Пересмотру подлежал пенсионный капитал, сформированный к 1 января 2002 года. К более поздним накоплениям это правило давно не применяется, потому что с тех пор на размер пенсии стала влиять сумма страховых взносов, перечисленных работодателям.

Увеличение проводили по схеме:

— весь капитал, имеющийся к началу 2022-го, умножают на 10%;

— добавляют еще по 1% за каждый полный год стажа до 1991-го.

«Так что дополнительно обращаться в СФР за доплатой за «советский стаж» уже не надо — все, что говорится и пишется в интернете о новой мере поддержки, не соответствует действительности», — пояснил Ткаченко.

Зато имеет смысл подать заявление в Социальной фонд России о перерасчете, если какой-нибудь период трудового стажа при назначении пенсии по ряду причин не учли, о чем ранее писал портал PNZ.RU.

Тогда «потерянные годы» вернутся в схему подсчетов и величина пенсионного капитала повысится. В первую очередь это относится к гражданам, не сумевшим подтвердить факты трудоустройства в определенное время из-за отсутствия документов, ошибок в трудовых книжках и внесенных туда исправлений.

Кроме того, за перерасчетом могут обращаться мужчины, отработавшие как минимум 45 лет, и женщины со стажем от 40 лет. Такая продолжительность была предельной при начислении выплат, поэтому мало кто озаботился подтверждением работы сверх этих величин.

К заявлению потребуется приложить:

— трудовую книжку, договоры, по которым осуществлялась трудовая деятельность;

— архивные выписки из приказов о приеме на работу. Если организация еще существует или есть преемник, можно взять справку там;

— квитанции, ведомости и тому подобные документы как подтверждение получения зарплаты.

Если какие-то документы утрачены без надежды на восстановление, помогут свидетельские показания. Нужны два свидетеля и письмо из архива об отсутствии требуемых справок.