В 2025 году трудоустроенным пенсионерам вернули индексацию страховых пособий по старости.
Все пропущенные прибавки учитываются при перерасчете, но полностью вся сумма начнет приходить только при условии увольнения с работы, уточнил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
«После прекращения трудовой деятельности пенсионер получает право на восстановление всех пропущенных индексаций, включая фиксированную часть. Сам перерасчет происходит автоматически с 1-го числа месяца, следующего за увольнением, и выплачивается вместе с очередной пенсией», – цитирует парламентария РИА Новости.
К примеру, к назначенной в 2020 году пенсии в размере 20 000 рублей за прошедшие годы добавилось, с учетом всех индексаций, 8 612 рублей, но за 2025-й – только 2 718. Столько и будут начислять до тех пор, пока пенсионер работает.
Расчетную надбавку приплюсуют, когда он уйдет на покой, без всяких заявлений с его стороны, подчеркнул депутат.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Общее правило имеет нюансы: важна дата увольнения. Если уйти с работы в ближайшие дни, то, хоть доначисления и сделают в сентябре, но новую выплату пенсионер начнет получать только в октябре.
Чтобы она поступала уже с начала следующего месяца, стоит подождать до конца августа. Это важно для тех, у кого оклад составляет лишь некоторую часть зарплаты, а остальное складывается из премиальных, стимулирующих и прочих надбавок.
Право на повышенную пенсию не утратится при новом трудоустройстве, только перерыв должен быть не меньше 2 месяцев. Не следует забывать, что увольнение по мотиву «в связи с выходом на пенсию» может быть только 1 раз, отрабатывать обязательные 2 недели не нужно. В дальнейшем будут действовать общие основания.
Если пенсионер ушел с работы и прошло больше 2 месяцев, а выплата не поменялась, причиной может оказаться ошибка бывшего работодателя.
Довольно часто с такой проблемой сталкиваются трудившиеся по совместительству: с одного места сведения об увольнении поступили, с другого нет. Тогда у сотрудников Соцфонда появляется основание полагать, что сохранилась занятость с неполной ставкой.
В таких случаях необходимо незамедлительно обратиться в СФР за пояснениями. Это можно сделать как при личной явке в отделение по месту жительства, так и через личный кабинет на сайте ведомства или портале госуслуг. Подробное информирование входит в обязанности специалистов.